こんにちは、木村久美です。
老後資金を貯めたいなら、iDeCoが候補になります。ナント、毎月４万人ペースで加入者が増えています。
しかし、iDeCoは向き不向きがあります。
iDeCoをやらないほうがいいのは、どういう人なのか！？
早速、チェックしてみましょう＾＾
１、引出し制限が気になってしまう
iDeCoは、年金制度の一つです。引出しできるのが、６０歳以降という、ルールがあります。
たとえば、収入が不規則などで、制限がかかるのがネックに感じる場合は、候補になりづらいかもしれません。
ちなみに、iDeCoの最低積立額は、５０００円です。また年１回まで、積立額の変更が出来ます。
そう考えると、ガチガチに使いにくい制度でもないではないかと思います＾＾
これから先、年金だけの生活は厳しいケースが増える傾向にあります。
少しでも貯めておこうと思った時は、検討してみては、いかがでしょうか。
２、勤務時間を制限している
勤務時間を制限している場合、支払う税金は、フルタイムより少なめです。
iDeCoは掛け金に応じて、税金が安くなるメリットがあります。
そのメリットが享受しにくい場合は、税金を多く払っていらっしゃる、ご主人が加入されても良いかもしれませんね＾＾
３、産休育休後、働き方が変わるかもしれない
今後の働き方が変わる可能性がある場合です。
産休育休が明けて、働こうと思ったときに、保育園が空いていない。今後の方向性を見直し、一旦退職することにした。
など、働き方が変わるケースがあります。
iDeCoは、積立をストップすることが出来ます。が、積立中だけでなく、運用のみ行う場合も、手数料が引かれます。
お金の目減りに繋がりやすくなるので、働き方が安定してから、iDeCoに加入しても良いでしょう。
iDeCoは、年金制度の一つです。引出しできるのが、６０歳以降という、ルールがあります。
たとえば、収入が不規則などで、制限がかかるのがネックに感じる場合は、候補になりづらいかもしれません。
ちなみに、iDeCoの最低積立額は、５０００円です。また年１回まで、積立額の変更が出来ます。
そう考えると、ガチガチに使いにくい制度でもないではないかと思います＾＾
これから先、年金だけの生活は厳しいケースが増える傾向にあります。
少しでも貯めておこうと思った時は、検討してみては、いかがでしょうか。
２、勤務時間を制限している
勤務時間を制限している場合、支払う税金は、フルタイムより少なめです。
iDeCoは掛け金に応じて、税金が安くなるメリットがあります。
そのメリットが享受しにくい場合は、税金を多く払っていらっしゃる、ご主人が加入されても良いかもしれませんね＾＾
３、産休育休後、働き方が変わるかもしれない
今後の働き方が変わる可能性がある場合です。
産休育休が明けて、働こうと思ったときに、保育園が空いていない。今後の方向性を見直し、一旦退職することにした。
など、働き方が変わるケースがあります。
iDeCoは、積立をストップすることが出来ます。が、積立中だけでなく、運用のみ行う場合も、手数料が引かれます。
お金の目減りに繋がりやすくなるので、働き方が安定してから、iDeCoに加入しても良いでしょう。
いかがですか？
この３つが問題ない場合は、iDeCoで、おトクなメリットが受けられますよ。
税金の優遇です。最低でも、１５％の税金が安くなります。年収が５００万円で、月２３０００円の積立をするとしましょう。
年５５２００円も、税金がおトクになります。
ふつうに積立するだけで、こんなに税金が安くなるのです。
さらに、増やすことも期待できます。
ハイブリッドな運用を取り入れるのは、難しいのでは？と思うかもしれません。ご安心ください＾＾
この方法で、あっという間に取り入れられますよ。