◎転職までの数日間、健康保険はどうなるの？国保に入るの？
こんにちは、ファイナンシャルプランナーの鬼塚です。転職までの数日間、健康保険はどうなるの？というご質問を頂きました。
さっそく、回答していきますね。
健康保険証を返還したとしても、今月末まで今の会社の保険が使えます。
ただ、保険証を返却して手元にないのに、病院の窓口でどのように証明したらいいか？という問題が出てきます。
まず、再診の場合は、保険証の提示は不要ですよね。
では、今月はじめて診察する病院の場合は、どうしたら良いか？
対応としては２つあります。
ひとつは、保険証のコピーで良いか？病院に相談する、という方法です。
断られたら、次の方法として、ひとまず１０割払っておいて、後で、療養費の申請をします。
そうすると、７割が戻ってくる、という流れです。
次に、来月１日から４日までは、どうなるのか？を考えてみましょう。
もう、今の会社の保険は使えませんし、転職先の分も５日からしか使えません。
ということは、国民健康保険に加入する必要があります。
しかし、年末年始であったり、忙しくて手続きに行けない、というケースがあると思います。
それに、４日間だけのために、役所に行くのも面倒くさい、という場合もあるでしょう。
でも、ご安心下さい。
仮に国保の手続きをしていなくても、その４日間で病院に行った場合、あとから、国保の手続きは可能です。
手続きには、
・離職票
・身分証明書
・印鑑
が必要になります。
そうすると、病院での窓口負担はひとまず１０割にはなりますが、後から、７割戻ってきます。
国保を使ったとしても、脱退した月の保険料はかかならい、というルールがありますから、保険料は発生しません。
つまり、国保と転職先の健康保険の保険料が重複することはない、ということです。
なので、ご安心くださいませ＾＾
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