皆さま、おはようございます。
本日も当ブログをご覧いただきありがとうございます
先日何回かに分けて給与明細の話を書きました。
給与明細にはいろんな情報が含まれています。
ここでは社会保険に加入している方を
前提にお話します。
まずは「雇用保険料」が引かれているか確認して下さい。
万が一引かれていない場合は
「雇用保険」に加入してないかも知れません。
「健康保険料」と「厚生年金保険料」もチェックして下さい。
これもちゃんと引かれているかをチェック。
問題は「標準報酬月額」が合っているかどうかです。
できれば「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」を見て
確認してみましょう。
これは「標準報酬月額」を低く申告している
ブラックな企業もあるからです（当然違法）。
もしも「標準報酬月額」が低く申告されていたら、
傷病手当金や将来もらう年金にも影響します。
給与明細をもらったらすぐゴミ箱にポイでは
勿体ないです。
何ヶ月に１回かはじっくり眺めてみて下さい。
疑問があれば必ず給与担当者に確認して下さいね。
引き続き応援よろしくお願い致します！
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