こんにちは、りーです
離職者の求職相談に乗ってると
「絶対正社員を希望します」
と言う方がほとんどでした
正社員＝優
それ以外＝劣
という価値観だったのかもしれません
あるいは「正社員以外」を
よく「知らない」
からだったかもしれません
「働く」こと
「就労すること」を目標とする際
雇用形態だけにこだわると
求職範囲が非常に狭まるので
キャリアカウンセラーとしては
選択肢を広げる意味で
正社員「以外」の雇用形態についても
説明をしていきます
正社員と非正規社員の違い
それは有期か否か
「いつからいつまで」
という縛りがあるかないか
これだけなのです
正社員でも退職金制度がない会社
正社員でもボーナスのない会社
正社員でも通勤交通費支給が全額でない会社
実はよくあるし
別に法律違反でも何でもないのです
逆に非正規雇用
例えば1年更新の契約社員でも
勤続○年以上は退職金制度ありという会社
目標管理制度があってボーナスもある会社
通勤交通費は全額支給の会社
などは、いくらでもあります
有給休暇制度は雇用形態に関わらず
条件を満たしていたら
等しく取得可能ですし
いろんな保障制度にしても
適用されるかどうかはちゃんと法的根拠があり
決して雇用形態で線引きされるもの
ではないのです
正社員だったらすべて良し
というのは思い込みであり
これから自分が目指す
働き方やライフスタイルに応じて
探し方はいろいろある
選択肢はたくさんある
ということをお伝えします
私の場合は
新卒入社とその次の会社以外は
全部、契約社員で入社（4社）しました
私はキャリアカウンセラーになる前から
正社員が良くて
それ以外はダメだ
という価値観がほとんどなかった
むしろ逆で
契約社員の方が求められること
はっきりわかりやすくていいやん！
と思ってました
非正規でいる方が安定感を感じる人
組織の正社員で
昇進のラインに乗るかより
非正規雇用や
業務委託、フリーランスなど
自分の独自性をそのまま出せる
働き方の方がむしろ安定するという人は
出生図の天王星が効いてる人
かもしれません
天王星は
状況が固定することを嫌う天体
マンネリが嫌いで型破りです
太陽と天王星のアスペクトだと
生きざまが変わった人
つまり変わった経歴になりやすい
ソフトアスペクトの人は
独立独歩で成功しやすい
不安定でいる方が安定するとも読めますし
ハードアスペクトの人は
ありきたりなことや安定性では満足せず
組織や権力者に反発する傾向があります
月と天王星のアスペクトの人は
感情・私生活が変わった人
つまり人とは離れていたい
心は自立していたい人
と読めます
組織にいても
帰属意識がすごい人と
自由に飄々と
どこにも属してない距離感の人と
どちらもいますよね
女性の場合
ライフスタイルやライフイベントに応じた
働き方の選択肢が
知ればたくさん用意されています
自分の出生図の特徴を掛け合わせ
あなたの望む
仕事のタイプや働き方を
何歳からでも実現できる時代なのです
正社員として組織に恩返しするもよし
私みたいに
いろんな職場を知り
吸収して他に還元するもよし
(ちょうど1年前に書いたブログです）
働く
って本当にいろいろな形があるし
正規VS非正規とか
働くかVS無職かとか
だけでなくて
副業も掛け持ちも何でもありますね
こうでなきゃならないって縛りは
なくすとどんどん楽になりますよ～
最後までお読みいただきありがとうございました
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