本日WEBニュースと私が購読しているメールマガジンで「中国の歯磨き粉に致死量の毒物」という衝撃的なニュースがありました。


それによると、パナマで中国産練り歯磨きから致死量のジエチレングリコールが発見され、米国食品医薬品局が本格的な調査に乗り出したとのこと。


問題視されているのは、製造元である江蘇省にある会社がジエチレングリコールの使用を認めつつも、合法的なもので安全だと主張していること。


ジエチレングリコールというこの聞きなれない原料は、甘味料、保湿剤として使われることがあるが、腎臓や中枢神経に悪影響があり、過去において多くの死亡事故が発生している代物で、最近も中国企業が輸出した咳止め薬が原因で数百名の死傷者が出たばかりだそう。


ただ、中国ではこの原料を規制する法律が存在せず、使用は企業の判断に任されているとのこと。

合法とはいえ、過去においてそのような被害の事実がありながらも生産を続ける企業のモラルが問われる事件だと思います。


この原料が使われる理由はやはり価格が安価であることで、低価格が好まれる中国においてはこの原料使用を中止するのは難しいらしいのですが、WTOに加盟した中国がこのようなことを放っておけば国際的な非難はけられないと思います。


この事件は私にとって2つのショックがあります。


一つ目は、私は中国が好きなので、どちらかというと中国の良い面を見ようとしていて、最近も中国製製品が、安かろう悪かろうではなくて、安くて高品質という見方が出てきていることを歓迎していたこともあり、とても残念に思います。
以前の『hirog』(made in china) 参照。


二つ目は、実は、この私が中国では中国製歯磨き粉を使っていたのです。
もしそれにこの原料が含まれているとしたら(次回中国出張の際に確認しますが)、かなりショッキングです。
いずれにせよ、これを機に次回からは空港で日本製歯磨き粉を持参しようと思います。


中国では、高所得者層が、高額の健康食品や自然食品を好んで買う傾向があるのですが、「健康を金で買う」時代は当面続くかも知れません。


中国政府は、是非至急対策を施して欲しいと思います。

昨夜夕食をご一緒した方がたまたま私と同じ宮城県出身の方だったのですが、お酒が回ってきたら、いつの間にかその方の話がすべて宮城弁になっていました。


表題には仙台弁と書いていますが、その方は正確には仙台から1時間ほどにある漁港町である石巻出身の方なので、仙台弁と書くと怒られる(厳密には仙台とその他では微妙に違う)かも知れませんが、広義では石巻弁も仙台弁と言ったりします。


さて、音声でお伝えすることができないので、仙台弁というのはどういう感じなのかを簡単に説明します。


まず、特徴は以下のような感じです。
・文節の後ろに「や~」が多い。
・文章の最後に「ださ」「っちゃ」「だっちゃ」「だべ」などがつく。
※以前「うる星やつら」というアニメがあり、主人公が「だっちゃ」と連発していましたが、あれは仙台弁ではないです。


次に、代表的な仙台弁をいくつか・・・。
・いずい(きつい、窮屈である)
 ←これは私もかなり頻繁に使いましたが、正確には合致する言葉がありません。
・おだつ(調子にのる)
 →おめー、おだってんでねーが?(あなた調子にのってませんか?)
・じる(盗む)
 →おらのジャスじらったんだけっともしゃねが?(俺のジャージ盗まれたんだけど知らないですか?)
・てんこもり(大盛り)
 →この丼ぶりっこ、てんこもりにしてけろ(この丼ぶり大盛にしてください)
・しずね(うるさい)、やろっこ(男の子)
 →あのやろっこ、しずねーべ?(あの男の子はうるさいでしょう?)
・おどけでない(ものすごい)
 →釣りッコしたらや~、おどけでねぇぐ釣れたのや(釣りをしたらものすごい数釣れたんだよ)
・しゃね(知らない)
 →ほいなごどしゃねっちゃ(そんなことは知らない)
・んでねくてや(そうじゃなくてさ)


仙台弁と言えるかどうか分かりませんが、仙台特有の言い方で「ジャス」というのがあります。
標準語では「ジャージ」のことなのですが、東京へ来たばかりのとき、意味が通じずに苦労したことがあります。


もっとも私の実家は仙台市でも更に中心部なので、仙台弁は祖父母の時代ぐらいまでで私はほとんど仙台弁を話しません(笑)。


逆に東京に出てきた頃、よく仙台出身だと言うと、東京の方々にどうして訛ってないの?と不思議がられていました。


ちなみにその石巻出身の方は「日本語と英語と宮城弁の三ヶ国語を話せる」と豪語されていたのですが、確かに英語も宮城弁も完璧に話せていました(笑)。


お店でかかっていた曲が70年代の有線だったこともあり、とても懐かしい気分になった夜でした。

1年に1回の誕生日、恋人にお祝いしてもらったり、家族や友達にお祝いしてもらったり、お祝いしてもらう方法は色々あると思いますが、全く関係の無い第三者にお祝いしてもらうというのも新鮮かも知れません。


先日『fonfun』が加入している健康保険組合のイベントで、ディズニーランドに行ってきたのですが、そこですごいことを発見しました(私が初めて知っただけで既に知っている人は多いのでしょうが・・・)。


お誕生日の人は、ディズニーランドに入るとき(!?)にその旨を伝えると、胸にお誕生日シールを貼ってもらえます。
すると、それを見たディズニーランドのスタッフが、すれ違う度に「お誕生日おめでとうございます」と声を掛けてくれるのです。

乗り物を待っているときに、スタッフがイキナリ「お誕生日おめでとうございます」と声を掛けてきて、俺は違うんだけどなと思ってふと隣を見ると、その人の胸には誕生日シールが貼られていました。


この仕掛け、とっても面白いと思いました。
勿論、人によっては恥ずかしくて嫌だという人もいるでしょうが、1年に1回の誕生日なら、その日の主人公なのですから、他の人に祝ってもらうのも悪くないのではないでしょうか?
おそらく、ディズニーランドに1日居れば、数十人のスタッフから誕生日を祝ってもらえることでしょう。


レストランでも同じようなサービスをしているところがあります。
ディズニーランドでは、アンバサダーホテルの中に、「シェフ・ミッキー」というディズニーキャラクターが席まで来てくれるレストランがあるのですが、ここでも誕生日と言うとケーキを出してくれます。


ディズニーに限らず、一般のレストランでも誕生日にプレゼントやイベントを用意しているところがあります。
例えばロイヤルホスト系列の「Sizzler」のように、ケーキを出してくれてポラロイドカメラで記念撮影をしてくれて、スタッフ全員が席でハッピーバースデーを歌ってくれるサービスを提供しています。


誕生日を誰も祝ってくれない、なんていう人が居たら、是非試してみてください(笑)。

今日、バスに乗る機会がありました。


いつもはバスに乗るとパソコンを開いてしまう習慣があるのですが、今日は何気に考え事をしながらボーっと乗ってくる人達を見ていました。


そこで、ハッとあることに気づきました。
乗ってくる人達が、皆お金を払っていないのです。
最初は定期かと思ったのですが、そうではなく高齢者のバス無料乗車証なるものを提示していました。

住民登録している公共団体にもよると思うのですが、一般的には70歳以上の方々は無料で乗車できることが多いようです。

よく考えると、私の父も70歳を超えており、同じようなものを持っていた気がします。


ちなみにそのバスには私を除いて10人ほどの乗客がいたのですが、私以外の乗客すべてが高齢者だったようです。


高齢者向けのそういった制度はとても良いと思うのですが、その瞬間に思ったのは、バス会社は採算が取れているのだろうか? という私の職業病から来る発想です。(もっともある程度は公共機関から補助されているのだとは思いますが)
そして、高齢化社会の抱える問題を垣間見た感じがしました。


高齢化社会と言われて久しい日本ですが、高齢者人口(65歳以上)の比率は平均寿命の伸びと少子化も弾みをかけて年々高まっています。


平均寿命は男性78歳、女性85歳と5年前に比べて約1年ほど上回ってきている一方で、2005年の出生率は1.26人と過去最低を記録しています(標準は2.1人)。


昨年の日本の総人口に対する高齢者人口の割合は20%を超えています。
ただし、実質的に社会保障を支える生産人口(15~64歳)は65%なので、高齢者1人を約3人で支えていることになります。


国連では、高齢者人口の割合が7%を超えると高齢化社会と定義し、21%を超えると超高齢社会と呼ぶそうで、日本は今年超高齢社会へ突入することになるようです。


2005年の国勢調査にもとづき昨年公表された、50年後、つまり2055年の人口予測によると、高齢者人口は40%を超え、逆に生産年齢人口が51%に低下するため、高齢者1人を1.2人で支えることになるそうです。


国会で社会保障制度の見直しが盛んに議論されたり、世間では年金が崩壊するのではないか、などと言われていますが、そういった危機感を実感した1日でした。


今日はとある会社さんと会食だったのですが、そこの社長はとても社員思いの方で、最近お会いした社長の中では異色だったので印象深いものがありました。


その社長の夢は、会社が儲かるようになったら、毎年お正月に社員の家族を招いた新年会みたいなものをやることで、1年間の社員の労をねぎらうとともに家族に感謝するものにしたいとおっしゃっていました。
そして、その時に社員の子供達を一斉に整列させて、一人一人にお年玉をプレゼントしたい、というのです。


パーティを開いて家族を招待する、というのは私も以前からやってみたいと思っていたことの一つで、以前の『hirog』 にも書いたとおり、昨年末の中国法人の忘年会で思いがけず実現したことですが、この子供へのプレゼントというのは、とても良いアイデアだなと思いました。

もっとも、『fonfun』のように独身スタッフが多い場合には、少し微妙なところがあるかも知れませんが、そういうときには両親とか友人とかを連れてきても面白いかなと思います。


もう一つ、私がかねてからやりたいと思っている福利厚生の一つに「誕生日休暇」があります。
私が『fonfun』の管理部長だったときに一度前社長に提案したことがあるのですが、結局実現には至りませんでした。
ただ、『fonfun』はスタッフ同士が仲が良いので、誕生日も結局会社の人間と会って皆でお祝いすることになってしまうかも知れませんが・・・(笑)。


また、ある会社では「ラバーズ休暇」みたいなものがあるそうです。
「愛」をテーマとした休みを1年に一度取得することができるもので、家族の誕生日とか、恋人の誕生日とか、記念日とか自分の好きな日にイベントができるようにしているとのこと。
人事・総務は管理が大変かも知れませんが、社員への気遣いが表れている例だと思います。
資金的に余裕があれば、そのときに奨励金みたいなものも支給できたら素敵ですね。


もちろん、こういったことの実施にあたっては、プライバシーとか公平性というのも十分に考慮したうえでスタッフへの事前ヒアリングが不可欠だとは思いますが、興味深い例の一つです。


『fonfun』では現在、残業を減らすように奨励したり、有給を消化するように奨励したり、という活動は行っているのですが、そういう制度的なものだけではなく、こういう粋な福利厚生があってもいいかも知れないと思いました。


私の理想の会社像を思い起こした感じでした。

私は以前はコーヒーより紅茶派だったのですが、社会人になってからコーヒーも飲むようになり、またその辺のカフェには紅茶の種類が少ないので、結局コーヒーを頼むことが多くなりました。


ところで、コーヒーは豆の種類がたくさんあることも去ることながら、それ以前にコーヒーの名前って紛らわしいと思ったことってありませんか?


具体的には、私は以前「カフェオレ」と「カフェラテ」と「カプチーノ」の区別が良く分かっていませんでした。


「カフェオレ」はフランス語で、フランス生まれのコーヒーです。
「カフェオレ」は正式には「カフェ・オ・レ」と分かれて、「オ・レ」は「au lait」で英語で言えば「with milk」の意味で、コーヒーとミルクを混ぜた飲み物という意味です。


これに対して「カフェラテ」はイタリア語で、イタリア生まれで正式にはこちらも「カフェ・ラテ」に分かれ、「ラテ」は「Latte」でミルクを表します。
よって、こちらもコーヒーとミルクを合わせた飲み物ということになります。


そうすると呼び名の故郷が違うだけ? と思われるかも知れませんが、実は以下の2つの違いがあります。


1.コーヒーに何を使うか?
カフェオレは通常のドリップコーヒーを使うのに対して、カフェラテはエスプレッソコーヒーを使います。


2.ミルクの量
カフェオレは通常コーヒーとミルクを半分半分入れるのが一般的ですが、カフェラテはミルクの量はコーヒーの2倍(つまり1:3)か、コーヒーの3倍(1:4)を入れることが多いようです。
エスプレッソを使う分ミルクが大目という感じでしょうか。


そして、最後の「カプチーノ」ですが、これもイタリア発の飲み物で、「カフェラテ」と近いのですが、温めたミルクが入ったものが「カフェラテ」、泡立てた牛乳が入ったものが「カプチーノ」と言ってよさそうです。
つまり、ミルクが違うということですね。


ちなみに「カフェモカ」というのもありますが、これは深煎り豆で抽出したエスプレッソにミルクとチョコレートシロップの3種を混合する飲み物で、チョコレートが入っているのが特徴です。


通常の「ブレンドコーヒー」に対して「アメリカンコーヒー」というのがありますが、これらの違いは分かりますか?


私は以前喫茶店でアルバイトをしていたときに、アメリカンコーヒーは、ブレンドコーヒーをお湯で薄めていたので、すっかり「ブレンドより薄いコーヒー」と認識していたのですが、実際にはそもそも豆が違って、浅煎りの豆をつかい、ドリップ式で最初からやや薄めに入れるのが正しい入れ方だそうです。


それも、カウボーイ等がコーヒー豆をナイフで砕いて、コーヒーを飲んでいたことから、アメリカンコーヒーの削りが弱く薄いというところが語源だとか。


カフェとひと言で言っても色々深いですね。

『fonfun』の事業毎の類似会社についての続きです。


<デジタルコンテンツ事業>
『fonfun』のデジタルコンテンツ事業の主なものは、モバイル向けの公式コンテンツです。また、種類はゲーム、情報サイト、音楽サイト、Eコマースサイトなど多岐に渡ります。

モバイル向けのコンテンツというくくりにおいては、上場企業だけを見てもかなりの数があるのですが、ジャンル別に特徴があります。


着メロなどの音楽系に強いのは「ドワンゴ」「フォーサイド・ドット・コム」など、ゲームに強いのは「ジー・モード」「ケイブ」、占いに強いには「ザッパラス」、メディアに強いのは「インデックス」、キャラクターに強いのは「バンダイネットワークス」「イマジニア」など。


ただ、ほとんどの企業がパブリッシャーであるのに対して、『fonfun』は社内に開発・技術部隊を持っている、ということと、中国に低コストの制作工場をもっている、というのが強みになります。


<新規事業>
新規事業には、エンコード事業、受託開発事業、メディア・ポータル事業などが含まれます。
エンコードを専門かつ大々的にやっている会社はほとんどなく、類似会社を挙げるのは難しいところです。


受託開発をしている会社は相当数ほどありますが、モバイルに特化して中国を活用している企業は多くありません。

メディア・ポータルは、中国でやっているモバイル検索エンジン「uucun」は「Cgogo」や「yicha」などの大手5社ぐらいに集約されており、「uucun」はその一角を占めています。
最近始めたゲームポータル「モビーニョ☆」は、勝手サイトゲームポータルというくくりでは、規模は全く違いますが「モバゲータウン」に近い感じです。


<店舗販売事業>
『fonfun』は子会社である「グローバル・コミュニケーション・インク」を通じて携帯電話の併売店(すべての携帯事業者の端末を販売)展開を行っておりますが、この分野ではキャリアショップも含める上場企業で言うと、「テレパーク」「ネプロジャパン」などが類似会社になります。


<リアル営業販売事業>
コクヨの子会社カウネットの代理店展開でオフィス通販事業になるため、カウネットの代理店やアスクルの代理店などが類似会社になります。

よく「御社の類似会社は?」と質問を受けることがあります。


上場した2002年の頃であれば、モバイルインターネット企業の上場企業は少なかったので、規模は違いますが「インデックス」や「サイバード」と答えていましたが、最近では上場企業も相当数にのぼり、各社の戦略も様々なので、なかなか一概に類似会社はここだというのが難しくなっています。


また、『fonfun』はここ数年で事業が多様化してきているため、企業単位での比較は難しく、事業毎に類似会社や競合会社が存在する、というのが適切かなと考えています。


ちなみに、前期の事業区分でいうと、以下のような感じではないかと思います。


<リモートメール関連事業>
これも前提がいくつかあって、まず「公式サイト」というくくり、更にその中でiモードというくくりで考えると、ドコモの類似サービスは入れないという方針が徹底されているため、実質的な競合サイトは存在しません。
他の通信事業者も含めると「MoCoメール」というのが類似サービスになります。


次に「一般サイト」を含めると、いくつか存在します。

ISPが自社のEメールを携帯で読めるようにしているもの、GメールやヤフーメールなどのWEBメールの携帯版など。ただ、これらは自社のユーザーホスピタリティ向上が主要な目的のため、リモートメールのようなすべてのpopサーバーに対応して複数アカウントが読めるというものは少なく、機能面、表示面、使い勝手では差があるのが実情です。


また、ソフトだけではなくハードまで含めると、米国で人気のあるブラックベリーがパソコンメールの送受信ができる端末として存在します。
リモートメールがWINDOWS、ブラックベリーがMACという感じでしょうか?
ただリモートメールはプル型で、自分の読みたいメールだけを読めます。


リモートメールの法人向けの類似としては、カチャットサーバ、サイボウズ、デスクネッツ、auのケータイオフィスなどが考えられますが、メールに特化したものはほとんどありません。
また、前3つは、スケジューラーがメインで携帯は補助的な利用になっています。

また、更に広く「ビジネス系のモバイルサービス」という違う角度から見た場合には「ジョルダン」の「乗換案内」などがあります。


すいません。一つ目の事業で長くなってしまったので、続きは明日・・・。

今日はうちの会社『fonfun』の2007年3月期の決算説明会がありました。


説明会で使用した資料と動画はホームページにアップしていますので、興味のある方は是非ご覧ください。

http://www.fonfun.co.jp/ir/move/070517/index.html


まずは裏話から。
今回の説明会で使用した資料は、月曜日の決算発表で過労状態の経理マネージャーのAさんに元データの提供をお願いし、それをもとに一生懸命自分で作成しました。


ただ、私のパワーポイントのデザインがイマイチだったらしく、広報IR担当のYさんにダメ出しを食らい、デザイン・制作を担当しているSさんに急遽デザイン変更をしてもらいました。

その結果『fonfun』の「スマート&イノベーティブ」のイメージに合ったシンプルなものに仕上がりました。


また、これまで説明会の撮影と動画編集は外注していたのですが、コスト削減とエンコード事業のPRを兼ねて、今回の説明会は『fonfun』のエンコードグループのスタッフが会場まで出張してくれて、説明会模様の撮影と動画編集を行ってくれました。
ただ、動画は当初はストリーミング配信ではなく、ダウンロードの形での提供とさせていただいています。


こういった陰のスタッフの努力があって、説明会が開催されています。


さて、実際の説明会の方ですが、『fonfun』の会社説明、決算概要、業績予想、今後の戦略という流れで説明させていただきました。
決算短信では開示していなかった今期の事業部門別の売上予想についても触れています。


財務体質もよりスリム化され、人員の増強などにより社内体制が整いつつあり、攻める体制への環境が整ったことがお分かりいただけると思います。


先日秋葉原でMTGがあったのですが、秋葉原は以前とは別な街に変わりつつあるのに驚きます。


秋葉原は我々の世代では「電気街」のイメージが強く、大量の電気製品を買うときに秋葉原に行くという感じでした。


その後はパソコンの普及に伴い「パソコン街」という意味合いが強くなり、そこからいわゆる「オタク」というイメージが定着してきました。
電車男なんかも秋葉原が一つのテーマだったと思います。


最近は、秋葉原と言えば、やっぱり「メイド喫茶」でしょうか?


私はまだ秋葉原のメイド喫茶には足を踏み入れたことがなく、世の中の潮流を知るためにも体験してみたくて、先日『fonfun』の役員2名と秋葉原を歩いていたときに「メイド喫茶」を思い立ち、「コンテンツ業界にいるものとして入ってみるべきではないか?」と出張したのですが、あっさり却下されてしまいました。


週末などには歩行者天国になり、コスプレや萌え系を中心とした様々なイベントが行われているようです。




そういえば、うちの関連会社のアリコシステムの「ラブゲッチュ」も秋葉原でキャンペーンをやったりすることがあります。


商圏も以前は石丸電気などの地元の電気店が有名でしたが、最近はヨドバシカメラがオープンしたり、いわゆる全国量販店が進出してきています。

近くには高層ビルやマンションが建ち、近代的な街に生まれ変わりつつあります。
間違いなく日本における情報発信基地の一つになっていると思います。


ただ、個人的にはなかなか秋葉原に馴染めないところがあります。
その理由の一つに地理感があります。


私は、お恥ずかしながら、秋葉原に行くと、いつも迷ってしまいます。
JRや日比谷線の秋葉原駅だけではなく、銀座線神田駅、末広町駅、千代田線の御茶ノ水駅、都営線の小川町、岩本町、丸ノ内線の淡路町駅からも歩いていけるのです。
しかも、最近は筑波まで45分で行ける「つくばエクスプレス」まであるのです。


方向感覚が良い私なのですが、一度間違えると、何度も同じ間違えをしてしまうのです。(こういうことってありますよね?)


同じことが上野でも言えます。
秋葉原の後、上野で待ち合わせがあったのですが、JRで行くときと日比谷線で行くときと都営線で行くときがあり、駅がたくさんあるので出たところで、自分がどこにいるのか分からなくなります。


活動エリアが異なる地域は、苦手です・・・。


ちょっと話がそれてしまいましたが、大きく変わりつつある秋葉原の今後の動向には注目していきたいと思います。