求ム！熱い志を持った職人さん！！

現在フロアエージェントでは職人を募集しております!!

総合求人誌Agre（アグレ）の

特集Ⅰ「全国へ羽ばたこう、県外ワーク」に、

フロアエージェントの求人が掲載されました。

遠くても大丈夫です!!

新築の寮が完備されてるので、

北海道から沖縄まで遠方各地の職人さんが

東京に集まりフロアエージェントで働いています。

もちろん！

都内在住の職人さんもいますよ♩

ベテラン〜見習いまで

幅広く募集をしています。

少しでも気になったらお気軽にお電話ください！

（応募の際は「アグレの求人を見た」

と言っていただけたらスムーズです）

ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!!

職人に高いモチベーションで仕事をしてもらうためには？

先日行われた社内ミーティングの様子です。

あまり表に出てきませんがフロアエージェントでは

外で働く職人さんを支えるメンバーも活躍しています

例え素晴らしい技術を持っている人でも

職場環境で心配事や不満なことがあったら

仕事のモチベーションも上がりませんよね…

このようなクオリティの高い仕事してもらうためにも

バックアップの存在は不可欠です。

さて、巷ではもう有名ですが

フロアエージェントには社員寮があり、

主に沖縄などの地方出身者や

海外からの実習生が住んでいます。

遠方から志を高く持った職人さんが

東京のフロアエージェントで採用されて

今日も頑張って仕事をしてくれています！

偶然、寮の共有スペースで実習生が仲良く散髪していました（笑）

広いキッチンも完備されているので

好きな料理を作ることもできます！

こういった施設の維持や

社員が豊かな生活を送ってもらうために、

フロアエージェントは受注と採用に力を注いでいます。

みんながもっともっと豊かになってもらおうと、

フロアエージェントでは職場環境の徹底を心がけています。

そうして職人さんのひと鏝ひと鏝に魂が込もり、

この仕事にやりがいや誇りを持ってもらえたら

会社の未来も明るいだろうなあと思います。

今回の社内ミーティングでも

お客様からの声を集めて

議論して共有して

とてもいい学びになりました!

お客さんあってのFAですからね❤️

もちろん時には厳しい内容もありますが…

フロアエージェントで働く人たちが

健康で豊かな生活を送ってもらうためなら

妥協なんてしていられません。

どうしたら我々が持っている技術を普及できるか？

どうしたら職人さんが働きやすい環境が作れるか？

今起こっている問題点は？

何が滞っているのか？

現状で満足せずトライ＆エラーを繰り返しながら

フロアエージェントの社員たちは日々業務に励んでいます！

新設コンクリートのひび割れ抑制の工程とは？

では、今回は再振動の工法の流れを説明させていただきます。

まずは均しです。

バイブレーターはポンプ1台に対し2機用意して、

細かく、密実にバイブ掛けします。

粗均し後に硬化を待ってからとんぼ均しを施します。

基本的なことですが、土間コンクリートは均しが肝心ですよね！

均しが雑だと全てがダメになってしまうので

妥協しないで丁寧に丁寧に均していきます。

均し終えてからしばらくするとブリーディング（水浮き）が始まってしまうので

それより前に”再振動振動機（サーファー）”でコンクリートに再振動をかけます。

さて、このサーファーはコンクリート表面のタンピングだけでなく、

直下70cm前後までサーファーの振動を伝えることで

綿密なコンクリートができます。

おわかりいただけますでしょうか？

初めに念入りにバイブレーターをかけても、

サーファーで再振動をかけるだけで

こんなに気泡が出てきます…

不要な余剰水も浮き上がり

ひび割れの原因になる水ミチや空隙がなくなり、

除去された水が表面に上昇してきます。

何度も繰り返し言いますが

密度が上がるということは隙間がなくなり、

コンクリートの強度上昇につながります！