残念な上司。


「あんな上司だと残念だよね」

　

どんな上司だったかというと、

ある６人のチームが仕事で作業を進めていたのですが、

上手く進まなかったんですね。

その理由としては、１人はまだ仕事し始めて３日目。

２人はフレックスタイムで１時間遅れてスタート。

　

上司はさらに２時間後に来たわけですが、

その状況を理解せず、現場を見てひとこと


「なんで、６人もいて出来ないんだ？」と

　

ちなみに、ベテランの一人は６人いるからと、もっと遅れている

別のチームのサポートに途中抜けている。

　

例えばその現場の状況を見て、

「何か問題でもあった？」

「この人数では難しい？」

「やり方を考えてみようか？」

など、その他の状況や裏側にある背景に、ちょっと想いを巡らせる

ことが出来れば、話された部下も上司に対して素直に話せるかもしれない。


状況を把握しようとせずに、見た目の結果、数字にこだわってしまうと

途中にあった、重要なプロセスであったり、事故やトラブルが

まったく見えなくなってしまうのです。

　

皆さんの周りにはそういった、上司や仲間はいませんか？

　

ほんのちょっとの気配りや、視点を増やすことで見える。

そんなことが、出来るのがコミュニケーションであり、

そういった視点を増やすのがコーチング。

　

すべての人にコーチの視点を。


トラストコーチングスクール　認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）　TCS
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

いつでも、プロフェッショナルの意識で。

先日は、コーチ仲間の新プロジェクトがスタートするにあたり、

写真と動画撮影をさせて頂きました。

　

ドローンの業務でも、カメラ撮影の業務でも、機材を使う業務の際

前日にバッテリーの充電、機材の動作確認、点検を行います。

先月の名古屋の講演会撮影もそうなのですが、前日の点検確認時には

トラブルって出ないのです。

　

本番でのトラブルを想定して様々なテスト（ドローンならフライト撮影など）を

実践と同様に行い、当日に備えます。

　

名古屋ではバッテリートラブルが発生、今回はＳＤカードエラー。

当然ですが、機材のトラブルは様々な内容を想定してますので、予備を持参。

　

ＳＤカードのスペアも当然準備していたので、事なきを得ましたが、

機器類はいつ、どんなトラブルが起きるかわかりません。

プロとして仕事を受けるのであれば、どのような時でも迅速かつスムーズに

ササッと何事も無かったかのように対処できることは、必須だと思います。

　

機材本体もいつ壊れるかわかりませんから、予備は欠かせません。

しかし、動画撮影でこんなにトラブル続くのは珍しいかも。

　

ドローンに比べれば、トラブル対応は全然ラクですけど。

なんといっても、空から落下してくる可能性がドローンはありますから。

　

カメラの人物撮影も今年はかなりの人数を様々なシチュエーションで撮らせて

頂く機会が多く、とても勉強になります。

今回も１２名の方をたっぷり撮影させて頂けました。

素敵な笑顔がたくさん撮れて、撮影してて楽しかった。

　

今回は２台のカメラの使い分けを意識して撮影出来たので、かなり良かった。

やはり実践に勝る経験はないですね。

写真を早めに欲しいというお話なので、編集は軽め。

別途細かい編集して動画と一緒にお渡し予定。

　

撮影させて頂いた皆さま、ありがとうございました。


トラストコーチングスクール　認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）　TCS
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

どんなに苦しくても。。。

周りの人に話せない事情であったり、

心配かけたくない、恥ずかしいといった感情で

誰でも他の人に話せない内容ってあります。

　

私にもあります。。。いや、ありました。。。

最近はどんなことでも、コーチ仲間やコーチには

話してしまってます。

　

なぜ話せるのか？

信頼しているからです。


コーチには２つのルールがあり、それ以外は特にないのです。

その２つのルールのひとつが守秘義務の徹底！

もうひとつはアドバイスをしない。

これだけ。

　

詳しい内容はＴＣＳを受講して頂ければ解るので、

ここでは書きませんが、ひとつめの守秘義務の徹底。

これは信頼関係を築くうえで絶対に欠かせないこと。

　

あちこちで、「これナイショだけどさぁ・・・」

なんてペラペラ喋ってる方を信頼なんてできませんよね？

　

例えば受講者さんの感想でこんな言葉を頂きました。

その際には必ず名前は伏せますが、コメントだけSNSやブログに

投稿してもよろしいですか？と確認を取ります。

当然、誰が私から受講したや、コーチ契約してるなんて話は

一切することはありません。

　

こういった最低限のルールやマナーも守れない方が多くいるのも事実。

どれだけ、その人を信頼できるかは守秘義務を守れてるかどうかも

一つの判断素材になると思います。

　

自分より知名度がある人の言うことだから、正しいとか、信頼できる

というのも違っていて、例えその人が言ってることでも真実かどうか

の判断をするのは自分だということも忘れないでください。

あなたが信頼していたとしても、他の人も信頼してるとは限らない。

　

信頼できる人間関係を築くコミュニケーション力を磨くことも

コーチングで学べます。

　

信頼できない、上司、友人、知人より、

信頼できるコーチと話すことで、改善することはとても多いと思います。

数年後には多くの人がコーチをつける時代が来るかもしれません。

　

パートナーシップでは、異性の男性、女性をパートナーと区分けせず、

同性愛のパートナー相談や、お話も頂いてます。

パートナー＝人とも限らないですしね。

企業間同士のつながりもパートナーシップですから。

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TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

コミュニケーションは学ぶもの？

結論からいえば、学ぶものです。

　

なぜ、学ぶものと言い切るのか？

　

人と人のつながりが無ければ人は生きていく事も

難しい。

よく、「私は一人で生きる！」などと簡単に

言ってしまう人もいるかもしれませんが、

一人では食品を確保することも、

会話もなく、当然スマホや情報も一切ないわけです。

大勢の人間が居るからこそ、造られた文化であり

文明なのですから。

　

コミュニケーションとは、当たり障りなく人と会話が

出来ることではないこと。

　

何気なく発言した言葉で、相手を傷つけてしまうこと。

自分が思っている言葉と、相手の思っている言葉の意味が

同じとは限らないことを理解した上で、相手に伝えられるか。

話したことが、伝えたこと、伝わったことではないこと。


自分の常識は相手の非常識であるかもしれないという

認識を持たずに話をすることは、コミュニケーションロスを生む

最大の原因でもあるのです。

　

そのことをよく考え、コミュニケーション学び続けることが

コーチングと言ってもいいのかもいれません。

　

様々な技術が進化するように、コーチング（コミュニケーション）

も進化しているのです。

　

きっと学び続ける環境を作っている馬場代表はもっとも

コーチング業界で深く考え、学び続ける存在だからかもしれません。

先日もSNSで発言してましたが、他のコーチングスクールを

否定することを一切していないこと。

むしろ、一緒にコーチングを広めて欲しいとはよく話されてます。

その根底にある思考がどれだけ深く、広い視野を持っているのか

まだ、私には図りきれませんが、「その背中を追い続け、学び続け

ることで、少しでも同じ景色をみてみたい」

という気持ちは今後もなくならないと思います。

　

コーチングの深い世界を一緒に学んでみませんか？

トラストコーチングには様々なコミュニケーションを学ぶ

コンテンツが揃っています。

いつでも、お気軽にお問合せください。

トラストコーチングスクール　認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）　TCS
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

雨続きですが、ドローンのこと。

梅雨に入り、本当に雨続きですね。

たまの曇りやちょい晴れの日には別件の予定があり、

７月は１度もドローンを動かしてないかもしれません。

　

先日ニュースにもなりましたが、渋谷の交差点でドローンを

飛ばしていた外国人。

Ｇ２０で大阪周辺に飛行規制がかかっていたにも関わらず

２件ほどの違反行為が確認されたようです。

　

業務にしている人や、国土交通省（東は東京航空局、西は

大阪航空局）に飛行申請を出している方には、その都度

規制が入る通達が回ってくるので当然フライトさせることは

ないのですが、趣味や無許可で飛ばす人が検挙に繋がってます。

　

また、申請を出している方は飛行実績報告を３か月に１度

報告する義務もあります。

以前は何日に申請するのか忘れることも多かったので

今年からは１月１日～１２月３１日の１年で申請し、

３月、６月、９月、１２月の４半期毎に提出するように

申請しなおしてるので、忘れることもなくなりました。

　

来月は予定が数件決まっているのですが、今月は天候の都合で

保留やキャンセルが続いてます。

天候には逆らえないので仕方ありませんけどね。

　

告知ではありませんが、先日取材を受けたSEKIDO様が

記事にして頂けました。

もし、宜しければ読んでみてください。


全国で３人目！？

トラストコーチングより１年ほど前からスタートした

マザーズコーチングスクールがあります。


名前の通り、ママ（お母さん）と子供の関係性を考えた

プログラムになっているコーチングスクール。


昨年より、男性も受講できるようにと

ペアレンツコーチング（パパ、ママ向け）もスタートしました。

マザーズティーチャーは女性（ママでなくてもOK）しか

なれないのですが、パパ（お父さん）の受講率もあがり

トラストコーチングの法人チームに所属し、企業や学校教育

などへの提供を目的に活動する男性コーチ限定で

ペアレンツティーチャーが存在します。

　

2019.07.10まで京都府と石川県にしかおらず（代表の馬場啓介氏を除き）

首都圏エリアでその活動ができる存在の必要性を感じて

いたので、ティーチャートレーニングを受講しました。

　

全国で３人目のペアレンツティーチャー。

コーチングを学び、パートナーシップ、マザーズ（ペアレンツ）と

学ぶ機会を増やし続けることを選択したその意図は？

　

コーチングの視点を増やすこと。

提供の幅を広げること。

学び続ける環境の幅が広がると、そのモチベーションを継続する

意識が強くなることも一つかもしれません。

　

今までコーチングを学んだことがある人も、全く違った視点での

関わりを学ぶことが出来るかもしれません。

　

〇〇コーチという肩書きと、テンションで持ち上げクロージングする

ようなコーチングスタイルとは、全く違う。

学ぶことの重要性・・・人として成長したいと思う気持ちが

私の活動の原動力の一つであることは、間違いありません。

　

他にも理由はありますが、それはまたの機会に。


トラストコーチングスクール　認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）　TCS
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

やりたいこと、出来てますか？

私は出来てます！

と言いたいところですが、

まだまだ、出来てないことだらけです。

　

先日、トラストコーチングの代表である

馬場啓介氏が発信していた言葉。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

コーチングほど、

人に、自分に「優しい」学問、専門技術、道は、ないと考えています。

「優しさ」とは「強さ」。

「優しさを探求する学問」「強さを探求する学問」

それが『コーチング』なんだと私は信じています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

この言葉がとても腑に落ちたんです。

魅かれる、惹かれる、引かれるのは、これが理由かなと。


コーチングというと、目標達成やコミュニケーションスキル

といった印象が強いですし、当然それもあるのですが、

人の優しさ、強さ、暖かさがとても重要だと

私は思っています。

　

その部分がなければ、本質的な改善にはつながらない。

表面的な改善にはなるかもしれませんが、そこまでかと。

　

人は人との関わりでしか、変わらない。。。。変えられない

その為にコーチという職業はあるのだと思います。

　

本気で！本音で！話が出来る相手であること

その為にコーチは守秘義務があるのです。

信頼できる関係を築けるコーチがあなたの周りに

いると良いですね。

　

私の周りにはたくさんいます。

信頼できるコーチ仲間が、トラストコーチングに！

　

やりたいこと→なりたい目標は

TCSのプロフェッショナルコーチ。

　

まだ、プロトレも受けてませんが・・・。

　

他にもたくさんあるので

　　

　　やりたいこと。

　

ひとつ、言えることは・・・

　

人のために役立てる人間であり続けたい、かな。


トラストコーチングスクール　認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）　TCS
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

行動すれば、必ずつながる。

私がやっている仕事には、３本の軸があります。


１つはコーチとしてコーチングを広める活動。

人との関わりをより良いものにしていくために

コミュニケーションを学ぶ文化をつくること。


２つめは撮影の仕事。

ドローンとカメラなどを使った撮影。


３つめは自動車関係の仕事。

車検代行、代理購入、名義変更、廃車手配その他もろもろ。

　

他にも生活の為には様々な仕事（できること）を

させて頂いてます。

　

タイトルの行動すれば、必ずつながる。

これは、自分が何をしたいのか、何ができるのかを

きちんと説明することにより、それぞれの仕事に

繋がっていくということ。

　

人と出会ったときに、自分が何ができるのかを説明できたり

「こんなこと出来たらいいよね？」という会話の時に

「できるよ」「やります」「やらせてください」

なんて会話に繋がることもあります。

　

あとは仕事をしていくうえで、どんなスキルを身に着けることが

出来たら役に立てるか？

そんな視点で考えてみるのも良いかもしれません。

　

副業解禁がドンドン進む時代です。

一つの会社にしがみついたり、狭い枠の中で過ごしていくと

人生１００年の後半は苦しい思いをすることになるかも

しれません。

　

今、何ができるかを意識して行動すると、自然と見えてくる

ものがあるかもしれません。

これはトラストコーチングではロジックで説明できる内容です。

　

私は出来ることをもっと深く学び続け、他の技術とも結びつける

ことで、クライアントさまによりよい提供ができるように

意識しています。


トラストコーチングスクール　認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）　TCS
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

講演会が、5時間で満席

このたび8月に八重洲ブックセンター本店にて、

「目標達成の神業」の著者　馬場 啓介コーチによる

【特別コーチング講座 第２弾】が開催されることとなりました。

2月に開催した講演会は数日であっという間に満席となり、

「また是非、第2弾を！」という声を多数頂いて待望の第2弾となった今回。

なんと..わずか5時間で80名の定員が満席となりました！

受付開始直後より、多数のお申込みをいただきありがとうございます。

今回は企業の人事、人材育成ご担当の方を対象に先行受付を承ったため、

一般お申込みがキャンセル待ちとなってしまい申し訳ありません。

我々トラストコーチング(TCS for company)が様々な業界の企業様から

これだけご期待頂いていることを法人チームのメンバーと肌で感じ、

今後も定期的な講演会や企業研修を通して、

ますます日本の人材育成に貢献していけるよう気持ちを新たにしております。

もしキャンセルが出た場合は自動繰り上げでご案内できる可能性がございます。

お申込みの際はご参加いただけない可能性をご了承のうえ、

お手続きいただけましたら幸いです。

【講演会詳細はこちら】

https://peraichi.com/landing_pages/view/yaesu2019

今回の講演はトラストコーチングの企業研修にご興味のある方、経営者、人事など人材育成に携わる方に向けた講演内容をご用意しております。

トラストコーチングスクール認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。

なぜ、トラストコーチングなのか？

コーチング業界もここ数年で今まで以上に認知度は

上がってきてますが、まだまだ広まってません。

　

私がコーチングを広めたいのは、私自身に様々な

変化があり、今も現在進行形で変化し続けているから。


数年前の私は、家族のことも、自分のことも特に考えず

「生活できているからいいや。」

趣味と生活が成り立っていれば良いと思ってました。

　

極端な話、自分に害がなければ別にいい。

そんな思考です。

４０歳を過ぎたころ、「このままの人生でいいのか？」と

考え始めるようになりました。

ここに転機がありました。

「自分のほんとうにやりたいことは何か？」

そのことに気づかせてくれたのが、

トラストコーチングです。

　

例えば育児についてもですが、子育てって親になって

はじめて体験するから、手探り状態です。

そして、自分の親から受けたことが「正しいこと」

だと、思い込んで育っています。

途中で疑問に思う方も、虐待や、他の子との違いに

気づければ、浮かんでくるでしょうが、基本は親がすべて。


よく考えてください。

今でこそ、情報があふれていて調べればなんとなく

「これが正しいのかな？」という答えにたどり着き

それを実践して、より良い教育を受けさせよう。

となる傾向があります。

自分たちが育つときにそのような情報はありません。

戦後に育った親世代と現代の情報では、

情報量も経験も知識も違いすぎます。

　

なのに、その親のやってきたことを真似して

良い結果になると考える時点で？？？

　　

では、「正解ってなんですか？」

足し算、引き算などの計算の答えにはあるかもしれません。

しかし、人間関係のコミュニケーションに正解なんてない

と私はトラストコーチングを学んで気づきました。

　

ただ、人との関わり方次第で、自分も相手（子供）も

居心地のよい関係性が作れるのです。

そして、子供の可能性を狭める関わりを減らすことが

できるようになります。

　

自分のことをまず理解すること。

トラストコーチングで学べます。

親子関係を理解すること。

ペアレンツコーチング（マザーズコーチング）で学べます。

パートナーシップはパートナーシップコーチングにて。

　

幼児教育に関わる先生向けにナーサリーコーチング。

小・中・高校向けにエデュケーショナルコーチング。

がスタートしました。


全ては子供たちの未来をよりよくするために。

いじめ、自殺、不登校などを無くすため。


そのすべてをトラストコーチングからスタートして

いるのです。

コーチングはコミュニケーションを学ぶ学問です。

他のコーチングスクールではなく、トラストコーチング

を私が選択し、オススメする理由がここにはあるから。


他のコーチングスクールがダメとかではないのです。

人には合う合わないが当然あります。

自分に合った学び方をするのがベストの選択と言えるでしょう。

トラストコーチングスクール認定コーチ　加藤　元靖（もとやす）
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。