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鏡の中のぼく　動画上映会＆講演会

石川県白山市にある、白山市松任学習センター　コンサートホールにて

8月17日に開催された、かがぼく上映会＆講演会の撮影班として

行ってきました。

北陸には今まで訪問したことがなかったので、とても楽しみに

伺わせて頂きました。

マザーズコーチングスクール、トラストコーチングスクールの仲間たちが

集客し、２００名もの人が集まるってすごいですよね。

今回は、動画も特別編集作品になっていたり、エプロンシアター、読み聞かせ、

ピアノの演奏をそれぞれのプロフェッショナルがされている特別な上映会でした。

講演会も代表の馬場啓介氏が来場者の心を鷲掴みにし、

講演終了後にはサインを求める行列が出来ていました。

講演内容のことは書けませんが、いつもたくさんの気づきや持ち帰るものを

話される馬場代表。

同じ土俵に立てるように学び続ける環境を頂けるのはとても嬉しく思います。

今年と来年前半まではこの講演会が全国で開催されますが、

それ以降は継続しない方向ですので、興味のある方は早めにお近くの会場へ

足をお運びください。

動画はYouTubeでも公開されていますが、生演奏と朗読がある上映会は

更なる感動や気づきを得られると思いますので。

大盛況にて終わった上映会＆講演会。

現地にご来場くださいました皆さま、誠にありがとうございました。

将来を担う子供たちの可能性を少しでも多く提供できるような子育て、

そして、いじめや孤独を減らす世界へ続くきっかけになると思います。

子育てに正解はありませんが、コミュニケーションを学ぶことで、

子供達に親の押し付けや、勝手な期待で病んでしまうことがないように

そして、私たち自身も子育てを一緒に楽しんでいくようになれること。

それが一番大切だと私は感じました。

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コーチングを知ったきっかけ・・・

今からですと、７年前頃から転職と起業のことを意識し始め、

２年前には起業すると決めていました。

ドローンのことを一通り学び、運用もこなし、５０時間のフライト

をクリアしたのがこの頃だったと思います。

自動車関係の仕事のスキルや搬送などにも対応できるし、

他にも経験してきた事から、何かしら仕事にして

食べていくことは出来るであろうと考えていました。

ただ、それまでの２０年以上を会社員という立場で過ごしてきたので

起業するタイミングだけは掴めずに悩んでいました。

とある日のFacebookで友人のシェアした内容に

トラストコーチング　代表の馬場啓介コーチの記事がありました。

何気なしに読んだ文章の中で、自分の価値観や想いに共通点があり、

共感する部分が多い、メッセージでした。

そこで気になった私は、友達申請して投稿を読んで、

コーチングの存在に気づきました。

ただ、コーチングが何かはさっぱりわからず、

「起業や人とのコミュニケーションに役立ちそう」

程度の認識でしたが、とりあえずトラストコーチングを

受講してみよう！

となり、ＴＣＳのＨＰから事務局に申し込みました。

私がコーチングを知ったきっかけは、馬場コーチの記事でした。

人は何か行動を起こそうとした時には、周りの情報にアンテナが

たちますが、無意識だと興味のあることにしか反応しません。

今思えば、”起業したい”という想いが、コーチングに引き合わせて

くれたのは、偶然ではなく必然だったと、確信してます。

２年前に計画した目標は、「２０１９年８月までに起業する」

でしたが、その目標は半年後に達成しました。

具体的な目標を紙に書き出し、そこにアンテナを張っていると自然と

情報は引き寄せられるように入ってきます。

目標を達成したいのであれば、”目標達成の神業”を読んでみるか

”すごい目標設定”　のコンテンツを受講してみるのも良いかも

しれませんよ。

当然のことですが、人それぞれ共感することも、目標も違うわけですから

自分に合った方法で、かつそれぞれの選択でまったく問題ありません。

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ぼーっとしてると置いていかれる。

ここ１０年ほどで、時代の流れがドンドン早くなってると感じます。

そのことに気づいてない人も多く存在しているように見られます。

２０年後には現在この世に存在しない仕事が数多く生まれてくるでしょう、

代わりに無くなっていく仕事も増えてくると考えられます。

現在、存在する企業も１０年後、２０年後はわからないのです。

先日のトラストコーチング馬場代表の講演会でも話が出ましたが、

企業へのコーチングの導入は必須と言われています。

理由は長くなるので割愛しますが、

ひとつだけいうのであれば、人と人の間には必ず

「コミュニケーション」が必要だからということ。

特に必要なのは、企業のトップや上層部の方。

最近は若手の創業者も増えてきましたが、多くの企業は

定年が近い年齢の方が多い。

この年齢層と今の２０代３０代前半の価値観や思考が全くちがうこと。

そちて中間層のバブル崩壊を体験してきた世代は、いまだに企業に

しがみついていこうとする考えなこと。

この年齢層には圧倒的な価値観の違いがあるので、お互いを受け入れる

という思考が、難しいのです。

コーチングを学ぶとその部分が、改善されます。

その理由は視点の増加と捉え方の変化。

内容は書きませんが、段階を踏まえて思考方法が変化するからです。

例えば、昨今の企業で１ＯＮ１による、上司と部下の話し合う時間を

持ちましょうという取り組みが導入されつつあります。

ここも、上司の方がコーチングを学び、思考の変化を身につけていない

状態でやっても、あまり大した結果がでないこと。

会社の方針で、「やらなきゃいけないことになったから、やる」

このような視点では、その意味は１０％も解決しないと思います。

中間層から学ぶのではなく、上層部が積極的に学び変化していかなければならない。

そんな時代の流れになってきてると思います。

トラストコーチングの企業研修はこういった内容の意味も理解したうえで

より効率よく社内の風通し良い環境を作っていけるかなども、一緒にご提案

出来たりもします。

やる気のない社員が、なぜやる気がないのか？

その理由がきちんとわかっていれば、改善はスピード感をもって出来るかもしれません。

私もあちこちの企業様に提案しているのですが、担当の方が忙しくなかなか進みません。

本当に勿体ない時間だと思います。

働き方改革もそう、提案できることは山ほどあります。

その為に何をすればいいのか？

企業研修や講演のご相談もお待ちしております。

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募集中のコーチング講座

いつもブログを読んで頂き、ありがとうございます。

トラストコーチング、マザーズ（ペアレンツ）コーチング、

パートナーシップコーチングを受講するにはどうすればいいの？

今まで細かく記載していませんでしたが、簡単にわかるようなものは

コチラ

募集内容はわかってるのでどこから申し込みすればよいの？

と、いう方は　ここから申し込み

にてお願いいたします。

現在、募集中の講座は

・トラストコーチングスクール（TCS)　BASIC・ADVANCE

・ペアレンツ（マザーズ）コーチング（MCS)　　BASIC・ADVANCE

・パートナーシップコーチング（PSC)

・TCS入門　すごい目標設定講座　（前日まで申込みでも可）

・MCS入門　マザーズコーチング体験講座（２日前までに申し込み受付可）　

になってます。

下記が開催可能日の１週間前を目途にお申込みください。

（1週間を切る場合もご相談にのれる時もありますので、お問合せください）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

８月の日程

２１日　１５時～２２時

２２日　１０時～１７時

２４日　１０時～２２時

~~２５日　１０時～２２時~~

~~２６日　１０時～２２時~~

２７日　１３時～２０時

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

９月の日程

　４日　１０時～２２時

　５日　１０時～２２時

　６日　１０時～２０時

　９日　１４時～１８時

１０日　１２時～２０時

１１日　１０時～２２時

１２日　１０時～１８時

１８日　１０時～２０時

１９日　１０時～２０時

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　

９月下旬は変更があるかもしれません。

また、１０月～１２月は諸事情により

募集日程が少なくなる予定をしております。　

ご不明な点はお気軽にどうぞ、お問合せください。

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胡散臭い、宗教なのか問題。

まず、初めにコーチングが胡散臭いとか宗教なんじゃないか？　

という問題ですが、これは全く違います。

例えば宗教であれば、偶像崇拝といったように、崇める対象があります。

仏教であれば、お釈迦様と言ったように。。。

トラストコーチングは一般社団法人です。

代表の馬場啓介氏を尊敬することはあっても崇めることはありません。

宗教であれば宗教法人となり、税制優遇などがありますよね。

そして、勧誘行為があります。

トラストコーチングは学びの提供をコーチングテキストを使って行いますが、

コミュニティー内にて、それ以外の勧誘や営業行為は一切禁止されています。

この時点で宗教との差はハッキリしていますよね。

その他に上げられるものとしては、怪しい宗教などでは、その代表を崇拝する

ようなものもあり、信者として貢献するように！とお布施や、なんだと

お金、物、その他（ここには書けないようなこと）も要求されたりします。

こういったことが無いように、代表も事務局も常日頃から、その存在に目を配り

対象者がいれば、コーチ資格はく奪やコミュニティからの排除をしています。

当然、所属するコーチもそのような存在が見受けられれば報告することを

全員に通知しています。

トラストコーチングが全国に広まり、活躍するコーチが多いのも、そういったことが

軸にあるからだと思います。

当然コーチ×〇〇というようにそれぞれの得意とする業務を掛け合わせ、独自のスタイル

で活動をしている方も多いので、そこは自由に活動できます。

その活動をする中で、コミュニティ内での営業行為や勧誘行為が禁止されてるだけ。

テキストの複製や、受講者以外へ内容の開示も禁止されてます。

（マザーズコーチングスクールも同様です）

人として成長したい、学びを深めたい、コミュニケーションを円滑にしたい

そのような願望がある方には、絶対に必要なスキルです。

反対に成長欲求や現状打破を望まない人には、効果が薄いと言われています。

その理由もＴＣＳではロジカルに説明させて頂いてますので、興味をお持ちの方は

是非お申し込みください。

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普通に生活できてればいいじゃん。

たぶん大多数の方がこの考え方だと思います。

１０年前の私もそうでした。

「普通に生活出来て、ある程度好きなこと出来てればいいじゃん。」

確かに今でもそのように思う部分もあるのですが、

コーチングを学ぶと、その言葉の意味が、

どれだけ無意識に発しているのかに気づけたりします。

ただ、今後の時代の変化を考えてみると、今のまま２０年生活が

同じようにできるのか？

勤務している会社は存続しているのか？

それほど、時代の変化のスピードが速くなっています。

技術の進歩もありますが、求められるものが変化が速いのです。

ということは、普通の定義も時間と共に変化するわけです。

何が普通なのか？

恐らく１０年前の普通と今の普通の価値は変化し、

１０年後の価値も変わってくるのです。

ということは、現状維持しようとすると衰退していく。

ウォルトディズニーの言葉の意味がよく解るかもしれません。

次のブログで私たちトラストコーチングのお話も少し書いてみたいと

思いますが、今後の生き方や企業に必要な視点について。

前職の企業に私が貢献できることは何か。

今はそのようなことを日々、考えながら学び続けております。

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講演会、大盛況！　ご来場の皆さまありがとうございました。

本日は所属するトラストコーチングの代表　馬場啓介氏の講演会。

東京の八重洲ブックセンター様にて２回目の開催。

今回は企業様の人事に関わる担当者様を中心にお集まり頂きました。

平日の夕方１６時スタートという時間もあり、参加の難しい担当者様も

多くいらっしゃいましたが、大盛況でした。

私は首都圏エリアの法人営業を担当しているのですが、こういった企画の

集客、開催、手伝いも行ってます。

アンケートにて講演会の評価も頂いているのですが、とても高評価を頂き

また、次回に繋げたいという気持ちと、もっと多くの方に知って貰いたい。

この結果をモチベーションによりコーチングを大勢の方に届けたい気持ちが

膨らみ、営業にもより一層力が入ります。

他のコーチングスクールのことは、私はよくわからないのですが、

トラストコーチングスクールほど、健全で生き生きと活動するコーチが多い

スクールは他にはないのではないかと思います。

今月は他に、２～３回は撮影やサポートで全国を回る予定です。

私が参加する理由は、自分の為の勉強になること、全国で広めることで

人の争いや、いじめ、自殺などを考える人を減らすことに繋がると信じているから。

コーチングの本を読んでも、決して理解できないことが学べるのがＴＣＳ。

そのヒントが”目標達成の神業”には書かれています。

第３回がいつになるかは、未定ですが是非とも開催できるようにしたいですね。

来年には自分でも登壇できるように、勉強していきます。

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夫婦の関係性・・・

ここのブログではほぼ、奥さまのことを書いてません。

結婚して１４年。

あと１ヶ月ほどで、１５年目になります。

今でこそ、コーチングを学び、

パートナーシップコーチ、ペアレンツティーチャーの

認定資格も所有してますが、以前はとても人様に大きな声で

「うちはケンカもしないし、めっちゃ仲いいですよ！」

なんて言えるような、関係性ではなかった。

現在も、完璧に奥様のフォローが出来てるとかいう訳ではありません。

でも、「コミュニケーションを学ぶ＝身近の人を応援したい」

という気持ちがあるからこそ、学ぶわけです。

学んだからこそ、言えることは完璧を求めなくなりました。

詳しく聞きたい方は、パートナーシップを受講して頂ければ、

お話させて頂きます（笑）

では、前がどれだけ酷い関係性だったのかというと、

仮面夫婦というわけではありませんが、

奥さまとの会話に興味、関心がない！

そんな関係で１０年近く過ごしてました。

その結果、どうなると思います？？

これは人それぞれどう変化したり、どう考えるかは

違うと思うので、悪魔でも私の家庭でのケースですが、

「諦めるんです」

相手に期待しなくなるということ。

その結果、離婚に繋がる場合もありますし、夫婦関係の破綻。

まさに、仮面夫婦ができあがったりもすると思うんです。

今はどうなの？

「変わったんですよ。。。。。。私が！」

我が家は子供が２人いるのですが、今は夏休み。

２人とも、学校のイベントや参加するクラブや部活の合宿があります。

スケジュール表（カレンダー）に書き込んであり、

見ても良く解らないほど、ぎっしり、ビッシリと色々書いてあります。

今年の夏は子供２人が同じタイミングで合宿に行く予定があったんです。

２泊３日と、３泊４日で。

実はこの日程のほぼ全部に、私も予定が入ってました。

でもね、、、、すべてキャンセルしました。

延期できるものは、延期し当日しか予定がないものはキャンセル。

「なんで、こんなことしたのか？」

子供が２人いると、なかなか落ち着いてゆっくり話す時間もないし、

２人だけで出掛ける機会も滅多にないんですよね。

家が裕福で余裕があるとか、収入がたくさんあって遊んでても暮らせる

そんな環境なら良いのですが、個人事業主として働くと、色々と大変なんです。

でもとっても大切な時間だと思うのです。

で、この２，３日は出来る限り、夫婦の時間を設けて

ゆっくり話や食事ができる環境を作ろう！　って私が決めたから。　

なぜ、そんな考え方に変わったのか？

コーチングを学んだから。

パートナーシップコーチだからね。

学んで実践出来ている人であれば、話も聞いてみたくなるでしょ？

出来てない人の身勝手な講釈や机上の空論みたいな話を聞いても、

本を読むのと大して変わらないですよね？

コーチングだって受講するだけなら、誰でもできます。

それを活かした実践や生活を継続すること、学び続けることで初めて

”活かせてる”って言えるんじゃないでしょうか？

人間の思考は、変化を嫌います。

どうしたら、変化できるのかについては、トラストコーチングや

パートナーシップコーチングを学ぶことで理解でき、変化できるように

なります！　　なれるんです！

あなたが本当に「変わりたい」と思う気持ちがあれば。

私のように。

大切なのは”ステークホルダー”との関係性をより良くすること。

詳しくはTCSやパートナーシップを受講してくださいませ。

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人との関わりを見直す２ヶ月

ステークホルダーの見直し期間。　

６月と７月はそのようなイメージで過ごしました。

２ヶ月限定で手伝った仕事。

継続して欲しいと頼まれましたが、生活スタイルを変えて過ごした時間は

結果として、体調不良やその他への支障もチラホラ。

必要とされる場にいることは、居心地が良い時もあれば、

半面エネルギーを消耗するケースもあります。

コーチングを学び、何が他人のエネルギーになり、

反対に何が他人のエネルギーを奪うのか？

も学ぶことが出来ました。

決断とは、言葉の通り自分で決めて断つこと。

自分にベストの選択は何かを考え、その仕事の継続は辞めると決めました。

必要とされ、良い人間関係も築けましたし、居心地は悪くはないのですが、

自分のエネルギーを下げる存在もその場に居ること。

以前、周りの方から頂いた、フィードバックの中に「責任感がありますよね。」

と言われたことがあります。

この「責任感」が自分の原動力でもあり、時にエネルギーを消耗するものでもあること。

他人のエネルギーを無意識に奪う存在の近くにいると、多大なエネルギーロスになる。

そのことを理解する時間でもありました。

人間関係の重要さ、周りにいるコーチ仲間の存在がとても大切なことも再認識。

「コミュニケーション力」

この言葉だけでは、伝わらないかもしれない。

でも、コミュニケーション力がない人は本当に他人のエネルギーを奪います。

（正確には奪っていることに、当人は気づいていないのに奪う）

自分自身がそういう存在にならないように意識していないと、無意識のうちに他人のエネルギーを奪うことになりかねない。

（自分への戒めとしての備忘録。）

良い人間関係は今後も継続しつつ、その場にどうやったらコミュニケーションを学ぶ環境を提供できるようになるのか？

それが今の自分に必要な力。

提案力、営業力、影響力を身に着けること。

その為に必要なのは　「在り方」　

この言葉をもっと深く考え、意識し、俯瞰することで気づく。

新しい視点を身に着け続けることが、人として、コーチとして成長する要素の一つなんだろうなと思います。　

ひとつの決断をしたことで、出来る時間を地元での活動に力を入れる、新たなる挑戦も始めます。

自分の描く未来に少しでも近づくために、その先に繋がるイメージも意識して活動しよう。

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私は正しいの？　疑問に思うとき。

人の本質や、あり方などさまざまな本や名言ってあると思います。

特に著名人、有名人の亡くなる間際の言葉など。

他人から見たら、数多くの功績や資産を築き上げた成功者。

そのような人達なのに、どうして最後には

「自分のような生き方はするな」

「あの人ならどう考えただろうと思うな」

と言った遺言を残すのでしょうか？

例えば数字の計算には大体、正解ってあると思うのですが、

人生の生き方、生き様に正解ってないですよね。

自分の人生においてどんな選択をしてきたか。

どこに、何に重きを置いて過ごしてきたか。

その選択の結果、どうなったのか、どうだったのか。

結局その答えがわかるのって、私は死ぬ間際だとおもうのです。

人それぞれ頑張った力の感触も違うし、何に価値を感じるのかも

違うわけですから、当然正解はないんです。

お金が大切な人、記録が大切な人、仕事が大切な人、

人間関係が大切な人、家族が大切な人、自分が大切な人、

趣味が大切な人、食事が大切な人、睡眠が大切な人、

洋服が大切、車が大切、ペットが大切、結果・・・・・・。

たくさんの学びを得る機会が多い現在、自分は何を大切にし、

何を後回しにしているのか。

人の本質やあり方などを考えているうちに、少し思ったのは

全力で進めてきたこと以外のやり残した部分に後悔ってあるのかも。

仕事や恋愛での失敗で、後悔はしないと思うんです。

もしかしたら、明日事故や災害に巻き込まれるかもしれない。

その時に後悔しないためには、、、、

逆算して考えたときに、あなたの大切なやり残しってなんだろう？

そんな問いを自分に投げかけてみるのもよいかもしれませんよ。

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