・・・・・・・っということで、やっちまったよ。
新しい職場で、
まだ1ヶ月も経っていないのに、
まだ一度も給料を貰っていないのに、
偉いさんが揃っている前で、
「納得いかない」・・・って、言い放っちまったよ。
月に一度の業務会議。
新人さんには色々と改善点が目に付くでしょうが、初めはオカシイと思う点もあるでしょうが、
それはそれ、
これだけのシステムが定着するのには、先人たちの長い歴史があることをお忘れなく。
すぐに指摘したい気持ちは分かるけど、すぐには言わずに
・・・・・・そう、6ヶ月くらいは溜めておいて下さい。
70歳後半の、この地域の責任者を長年務め、自他共に人格者を標榜する長老のお言葉。
ぼくの手元には、これまでに書き留めておいた「改善点」が2ダースほど。
それを全部通そうなんてこれっぽっちも考えていません。
それぞれの不思議な手順にも、それなりの理由があることくらい分かっていますって。
しかし、聞く耳くらい持っていたっていいじゃないの。
ひょっとして、気付かなかったグッドアイデアがあるかも知れないじゃないの。
それをなんだぁ～～？
半年溜めておけってか？
せっかく皆が揃ったいま決めればいいじゃないの。
一番反対が少ないだろうと予想していた最初の提案に、全員が反対。
誰が見たって、反対する理由が立たない。
なのに、今までと手順が違うだけで反対。
そこで言いましたよ
「納得いかない」
みんなイイ人の集団。
誰もが人格者。
いつもニコニコ仲良し仲間。
この一言で空気が凍りつきましたよ。
・・・・・・・・・・
いいんです。
ぼくはイイ人じゃありませんから。
この歳でイイ人ぶって、言いたいことを我慢するなんて真っ平ゴメン。
この性格は今更変えられないんです。
半年も待てるかっ！！
いつでも辞めてやらぁ～～～(ーー;)