元人事が綴る、誰でもデキる就活メソッド「選ばれる就活」 -8ページ目

元人事が綴る、誰でもデキる就活メソッド「選ばれる就活」

約3000人の学生の応対をしてきた筆者が、「選ばれる人」「選ばれない人」の分かれ目をお伝えします!

こんにちは!

今回はこの「選ばれる就活」をそもそも始めた時に思っていたこと、つまりどんな就活にして欲しいか?を改めてこのブログで共有したいなと思いました。当日こんなメモをしていました↓

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<こんな就職活動を実現して欲しい>

(順不同)

・この会社しかない!と思って内定を貰う。

・本当の自分で内定を貰う。

・何をしたいのか?をハッキリ自覚している。

・自分の長所や特徴を活かした活動。

・自分の個性や才能をしっかり見て貰って選ばれる。

・就活そのものが一生ものの勉強時間になる。

・よりハッキリと自分のことが好きになる。

 

<こんな就職活動はして欲しくない>

(順不同)

・妥協して決めた会社に入社する。

・無理をして会社を好きになろうとする。

・落とされても理由が分からずモヤモヤとする。

・とりあえずバタバタと落とされる。

・就活以前よりも自信を無くしてしまう。

・うその自分で内定を貰ってしまう。

・何をしたいのかイメージも無いまま内定を貰う。

・覚悟が決まらない状態で入社する。

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という内容を当日メモをしていました笑。


 

就職活動を「就職をするため」「内定を取るため」に半分【義務】のような感じで取り組むのはもったいない。

 就職活動は大人たちが大人たちの事情だけで決めた勝手なシステムではあるけれど、

ぜひ「したたかに」「自分に都合良く」取り組んで欲しい。自分という人間がより好きになる時間にして欲しい。

そして、自分の将来をワクワクした気持ちでイメージできる大人でであってほしいなと思います。

(僕は今年で40歳ですが、自分の将来がますます楽しみなんですよ!)

ぜひ『濃く』て『有意義』な就職活動にしてくださいね!

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<4年生の方>
・内定を貰ったがイマイチ入りたくない。
・一向に内定がもらえない。
・そもそも就活していなかった。
などなど卒業を間近に控えて焦っている
4年生で希望の方は無料で相談に乗りますのでご連絡ください。

<3年生の方>

そろそろエンジンをかけて行きたい所だと思います。就活に関する些細な事も「無料」で相談に乗ります。

自己分析、企業研究の方法、面接や訪問時のポイントなどなど様々なことを元人事責任者の立場からお伝えします。ぜひお気軽に連絡ください。


連絡先アドレス
f.yourlight@gmail.com(佐藤)
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