職業訓練校について

仕事上面接をする中で、色々な人にであいますが、公共職業訓練校のあり方についておかしいと思うことが多々あります。

公共の就職支援ですので、その存在の本来の趣旨は、就労に足りない知識や技能を補うものであるはずです。

しかし、私が面接するなかでよく見る経歴では、前職では私の会社で行っている業務と関係のない職種についていた方が、半年くらいの職業訓練での勉強だけで応募されてくることがよくあります。

このような方に会うたびに、職業訓練校のあり方について疑問に思います。

私のいる業界では、基本的に4大でちゃんと専門的な勉強をしていないと就労の難しい職種です。専門学校卒で頑張っている方もいらっしゃいますが、ちゃんと業界の事を知って仕事に就き、環境の悪い中でも頑張って力をつけてきた方ばかりです。

そんな中に、半年で、しかも業務の魅力的なところだけを、実務の役に立たないレベルで勉強してきて、しかも応募してきた方の大半はキャリアアップを考えているのか前職と同レベル、もしくはそれ以上の年収を希望して来る方がけっこういます。
このような方は、もっと技術職というものをちゃんと理解して欲しいのですが・・・

こちらとしてはこのような応募者の方は、新卒の方以下の評価しかできません。
こんな人を多数送り出している教育機関(私が知っているのは一部ですが)に公的資金が使われているかと思うと非常に腹立たしい限りです。

私としては、その時点で他の会社に就労できる能力のある人を職業訓練校に行かせる意味はないと思っています。

やりたい事を仕事にするためとか、収入を増やすためとか、そんな勉強だったらそんな事は自分のお金でするべきことです。

失業給付をのばしてまでただで勉強させる意味が私にはわかりません。
現状に妥協しながらも真面目に働いている人を馬鹿にしています。

なにかの技術を補うことで失業中の人が就労できる、というようなものだったらそれは有意義なものだとおもいます。

しかし、自分の都合で勝手に会社を辞めた人間に対して、役にたたない勉強をハローワーク主体でやらせてるなんてのはふざけた話です。

職業訓練校については制度としては認めますが、現状のありかたはあきらかにおかしいと思います。

思ったこと

役に立たない事しか教えてないような学校はさっさとつぶれて下さい。

挑発

学生時代のバイト仲間の話です。

後輩の近藤君に、

「近藤向かって来い！！（コンドームカッテコイ！！）」

と言ってマジ切れされてました。

思ったこと

近藤君はキレやすいからそんなこと言っちゃ駄目だって。見てるほうは面白かったけど・・・

予算について

この前疑問に思ったことです。

大阪府でたくさんの人が減俸処分を受けたかと思います。

ただ、予算の性質上、基本的に単年度で予算が組まれるはずなので、何か収入があった場合は、基本的にはその年に消化されるはずです。

このような、臨時収入ってどのような使われ方をされているのかすごく気になります。

公表されている予算を見ても私は専門家ではないのでよくわかりません。

金額としてはたかが知れているかもしれませんが有意義に利用してほしいものです。

思ったこと

こういう（臨時的な）予算ってろくな使われ方をしていない気がする。