ほんとの、ほんとに、
この１年で、
NPO法人CLE協会の、
存在意義と使命、役割の明確化、
それを誰が見ても理解できる、
目に見えるもので確立すること。
これを達成させたいと思っています。
自分の中では見えているんですが、
言葉にしたり、
形にしたり、
仕組みにすることが、
ほんとに時間がかかってしまい
完成させるのは、
わたし一人の力では、
到底無理だけど、
ある程度は、私が生み出さないとね。
ドラッガーが言っています。
21世紀はNPO法人の時代だ、と。
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アメリカでNPOが急成長した
最大の要因は、
「利益を目的としてないからこそマネジメントが必要」
と言う観点から、
NPOでは使命優先のマネジメントが
行われています。
企業が利益優先のマネジメントを
してしまうものですが、
だからこそ、企業がNPOに学ぶ
第一のポイントが、
使命を持つ事の大切さにあると言う訳です。
使命を持つ事で初めて、
組織の目標、戦略、活動の
方向などが明らかになるからです。
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わたしのイメージでは、
NPO法人CLE協会に属しながらも、
決して協会に依存しない個人の集まりで、
その個人は、
各自の自己実現の使命と目的があり、
しかし大枠の目的がCLE協会と同じで、
考えや想い、行動が共感でき、
CLE協会の使命に賛同しあう仲間であること。
村に住んでいながら、
個人の生き方は自由で、
だけど、村の仲間同志は仲間で、
助け合い、
村を豊かにしながら、
自己実現を目的とする。
そんな、イメージなんです。
みんなが、
CLE協会で学んだ栄養剤で、
自己実現を目指す姿が好き。
自己実現は、
途中、モチベーションが下がったりと、
くじけやすい。
だけど、
同じ方向性を持っている仲間がいて、
同じビジョンを持つコミュニティーの存在は、
とても大切。
仲間やコミュニティーがあるから、
モチベーションをあげることができる。
その仲間やコミュニティーがNPO法人CLE協会という存在。
そして、
私たちの自己実現の手段の一つが、
色彩の力。
色彩の力を借りて、
自己実現を目指す。
色彩は、
目に見え、肌で感じる、現実世界に存在するものだから、
その力を使う。
もう少し、
いや、まだまだ。
もっと整理していくから、、、
みんな、
この想い、理解、賛同してくれるかな？？
ちゃんと、
形にしたいと思ってます。
いつも、
みんなのこと、考えてるんだよ、
ほんとに。。。
（恩義せがましくなく軽やかに♡）
もっとみんなが活動しやすくしたいと、
真剣に思っています。
いつも、
ありがとうございます(*´◡`*)
ℓơvє♡