お家の近くに出来た、
可愛いカフェに来たら、
fillカラースクール卒業生のSさん家族と、
バッタリ。。。♡♡
素敵な家族で、
チラ、チラ、チラっと、
チラ見しながら、
ラテを飲んでます(*´◡`*)![ドキドキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
![ドキドキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
さて!
今、
CLE協会の、
協会運営の方向性を模索しています。
協会の、
運営体制を図にしながら。
それぞれに、
収益性を持たせないといけない。
やる人に、
やりがいがあること、
その業務が、得意であること。
最大のポイントは、
続けられる、こと。
そして、
それが、
協会の発展にも繋がること。
ムムムー。。。![キョロキョロ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/016.png)
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わたしが、
考えてる方法は、
変かも知れないんだけど。。。
お金の面で考えると、
協会から、
お給料的に出すのは、違うのですよね。
ケチでも、
何でもなく、
お給料になると、
依存心が出て、
そのお給料の範囲でしかお仕事をしなくなり、
やがて、
やらされている義務感になっていく、
可能性が高いから。
それは、
企業は出来る事かも知れないんですが、
立ち上げた、
この、協会は、
一人一人の、
自主性や自立性を目的としているから、
お給料的な形が、
ちょっと違う。
自分の能力で、
収益を生んで行く力が必要。
それが、
続けられる、意味。
で、
メンバーの、
力を、
どうすれば引き上げられるかなーー。
って、
考えてます。
考え、続けます。
それは、
みんなが、
続けてくれている、から、こそ、
こうして、
私も考える事が出来ます。
ありがとうございます(*´◡`*)
ℓơvє♡