クリスマスパーティー

この週末は祝日の関係で、一般的にクリスマス連休の様な雰囲気の様相。

そういう私も、クリスマス連休になりました。

金曜日、土曜日はパーティにお誘い頂き、すっかり楽しませていただきました。

レストランではなく、ホームパーティー。

最近、私の周りではレストランで食事をするのではなく、自宅にお招きいただいて食事をする機会が増えています。

レストランも良いですが、ホームパーティーもリラックス出来るので、僕の中でも最近のお気に入りです。

その人のセンスや感性が感じられ、

『こういうコーディネート（食器や色使い、デーブルコーディネート等々）もあるのか～！』

と関心させられて、とても面白いです。

お招き頂ける事に感謝です！

写真

関心したスウィーツ。サンタさんが、イチゴで出来ています^^

仕組み作り

今週で今年も終わり。

昨日で挨拶回りも終わって、来週は年内出荷の締め切りもあるので、現場の方々と最終の挨拶で今年が終わると言った感じです。

今日はからは来期の営業社員向けの計画書フォームの最終チェック。

年始に最終の売上目標と計画書を提出してもらいます。

今年度より売上目標は各営業に決めてもらっています。

当社にマッチするのか分かりませんでしたが、始めました。

始めるにあたって経営サイドとしては結構、勇気のいる決断です。

「目標がどの様に出でくるのか？」

何でもそうだが、人のやる気は、その人自身の決断でしか上げる事が出来ない。

ダイエットや健康管理、金銭管理など、何でもそうだが自分で決心しない限り上手くは行かない。

人には感情があるので、やる気が低い日もある。

周りにいる人は、その人が上手く行く情報を与えたり励ましたり、援助しかできないと思っている。

人を変えようとしても人は変わらない。

自分で「変わりたい！」と思わない限り状況は変わらないと思っている。

だから周りにいる人たちは、励ましたり、必要な知識を与える援助をして手助けをしてあげる。

当社は以前から話しているが、「全社員が物心共に豊かな生活」を目指して欲しいと言っている。

自分の生活の質を上げるためには、取引先企業（お客様、メーカーなど）が良くなるように貢献し、周りの人たち協力して自身の成果を創り上げて、自分の収入を上げて、自分と家族が物心共に豊かになって欲しいと思っている。

それが地域社会や日本が良くなる方法だと思っている。

来期も目標を立てるのは営業だけとなっている。

しかし、3年後には事務社員にも目標を立てる仕組みを作って行きたい。

例えば「今期○○な仕組みを作って効率化をはかる」、「○○でコストダウンの仕組みを作る」などを立ててもらう。

それが実現すれば、その人の実績になり、昇給昇進して行く仕組みを作りたい。

そして女性であっても、役員になれる器を会社が創り上げて行きたいと思っている。

男女、営業、事務など立場限らず【物心共に豊かになる】仕組みを提供して行く。

挨拶回り

今年最後の道内の出張。

毎月、道内をまわりお客様に提案や現場フォローを行っています。

早くも今年も終わり、年初は「何やってたっけ？」とはるか昔に感じて、時間が過ぎるのを早く感じます。

今回は途中で吹雪いて、時速40㎞で走っていても前が見えない時もありましたが、「この地区ならスポットの吹雪かな！」と徐行で走ったりしていました。

釧路-北見間の道路では、いままで見た事のない大きさのエゾシカが道路わきにいました。

立派な角で、地面から角の先までは３ｍはあるのではないでしょうか。

この地区を走っていると必ずエゾシカに合います。

エゾシカは道路に立っている事もよくあるので、今の時期は路面が凍結していて止まれないので、夏よりも速度を落として走っています。

これから札幌に向けて帰ります。

＊写真

日中でこの気温^^;