いよいよ年末です
今年もいよいよ12月に突入です。
今年は本当に早かった。40代にもなると本当に時が過ぎるのが速くなります。
来年に向けて、今年や昨年、一昨年と振り返ってみました。
毎年毎年、自分では大きくスキルアップしていると思います。
3年前の自分と比べるとかなり違うとは思います。
しかし、これは絶対評価で誰しもが成長をしているはずです。
まずは自分が成長していないのであれば、はじめからつまずいているといったところでしょうか。
この評価も大切ですが、最も重要なのは結局…【結果を出したか!?】という事に行きつます。
頑張っている事は大いに評価しますが、結果の出ない頑張りは評価しません。
それは頑張りの方向が間違っているか、頑張りが足りないからです。
修正能力が足りない、適応能力、対応能力が低いのです。
社会人は働いてお金を貰っているので、よく言われることですが、プロのスポーツ選手、音楽家などと同じです。
結果を出せないプロは、野球であれば1軍から外されます。
サッカーであれば、ベンチから外されます。
音楽家であれば、ブーイングや二度とその会場には呼ばれないでしょう。
頑張っても結果をださなけれ、認められません。
自分はどうだろう…?!
役員の仕事は、努力をしたり、結果を出している社員を公正公平に評価して、社員が物心ともに豊かになるチャンスや環境を与え、整える事が一つだと思う。
自分はどうだったのだろう…?!
来期に向けてて振り返ってみました。
来年も、ガツ!ガツ!!行きます^^
勝負時
当社は毎週月曜日と木曜日の朝に営業が集まって、営業ミーティーングを行っています。
経過報告や情報交換、お客様や仕事に対する姿勢の見極め、問題が発生しそうな芽を事前に摘んだりする為に行っています。
今朝、営業社員に話したことですが、
【勝負するときに勝負をしなとダメ。逃げるな!】
営業的には目標達成などを指すかもしてませんが、本質的には違う。
「勝負する」とは、【自分から逃げない事】つまりは「自分との勝負」
勝負というと女性が多い事務職に伝わりにくいと思いますが、簡単に言うと【日々自分の仕事での役割をしっかりする】ということ。
人間は楽に流れる生き物なので、面倒くさいことや、苦手な事、その他の精神的に負担になることは誰でも嫌感を感じる。
逃げるという事、逃げる人は、この精神的な嫌感から逃げている。
僕の仕事に対するスタイルは【責任感】で行っている傾向が強い。
営業としての責任、上司としての責任、役員としての責任などなど「責任」によって動かされている。
ベースになるのは、子供のころから親の教育のコアにあったと思う『誠実』というものがあると思う。
特に「誠実でいる事」などを言われたことはないけれど、核にあったのは誠実だったように思う。
残り1か月、皆さん、「勝負しましょう!」、「日々、自分の仕事での役割をしっかりしましょう!」
写真:
本文とは関係はありませんが、会社に来てシャツに穴が開いていることに気が付いた^^;
5,6年は着たと思います。お疲れ様でした^^/


