20年以上の倉庫現場経験者が伝える仕事術 -24ページ目

20年以上の倉庫現場経験者が伝える仕事術

20年以上の倉庫でフォークリフトを使っての仕事経験を活かした現場で培ってきた仕事術をお伝えします。

どんなに素晴らしい知識や技術・スキルを持っていたとしても、
自分のセンターピン(軸)が定まっていないと、
けっきょくは、何も生かせない。

生かせないどころか、
行き先不明の船のように、
燃料や休息を取るためにさまざまな港を巡って、
一生を終えてしまうことでしょう。

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20代後半は、仕事にやりがいを感じました。


30代前半は、仕事以外に楽しさを見出しました。


30代後半は、5年後、10年後の仕事に不安を感じて、悩み続けてきました。


悩んで考えて、考えて、40歳で自分の生き方を見つけました。


30代は、悩み、悩み、考えて、考える年代ではないかと思います。


皆さんの30代は、どんな30代ですか?

#30代 #悩み #後半


サラリーマンから独立して、コンサルタントやコーチングのコーチとして成功している・上手くいっている人の傾向は、もともと人材育成などの経験・知識・資格・知名度(会社・仕事)がある人が多いんじゃないかなと思うんですよ。


(もちろん、それ以外の人でも成功している・上手くいっている人もいますが。)


だからこそ言いたいですね。


40歳を目前にして、会社を辞めて、独立と言う文字をイメージしている人は、自分の武器は何かと言うことをしっかりと認識してほしいかなと。


そして、何を大切にして仕事をしたいかと言うことを明確にしないと、やる気が持続しないんですよね。

#独立 #成功 #コーチング


サラリーマンから独立して、コンサルタントやコーチングのコーチとして成功している・上手くいっている人の傾向は、もともと人材育成などの経験・知識・資格・知名度(会社・仕事)がある人が多いんじゃないかなと思うんですよ。


(もちろん、それ以外の人でも成功している・上手くいっている人もいますが。)


だからこそ言いたいですね。


40歳を目前にして、会社を辞めて、独立と言う文字をイメージしている人は、自分の武器は何かと言うことをしっかりと認識してほしいかなと。


そして、何を大切にして仕事をしたいかと言うことを明確にしないと、やる気が持続しないんですよね。

#独立 #成功 #コーチング


社会・仕事のことが分からず、悩み・翻弄された一年間。

仕事のことを分らないなりにも、いろいろと聞いたりして学んだ3年間。

仕事のことが分かり、自分なりに考え、試行錯誤して、自分流を生み出してきた8年間。

全体の仕事に流れを俯瞰しながら、一歩引いて仕事を見据えて、自分の立場、役割りを考えながら動いてきた6年間。

人数の少ない物流の現場だからこそ、経験・実践が出来た事だと思います。

あなたの37歳からの人生向上戦略を考える
アクティーズ ジャパン

サラリーマンの為の
仕事の活力向上コンサルタント
吉岡 晃
http://www.reservestock.jp/page/reserve_form/841

#仕事 #戦略


映画「LIFE!」


この映画を見てきました。


まさに


この映画には「!」があります。


平凡な毎日でも、仕事に打ち込んでいた主人公が、


あるきっかけで、広い世界に飛び出し、


多くの人達と言葉を交わし、


交流して、気がつけば、さまざまな体験をして、


自己紹介に書く体験談は、驚きと面白さに満ち溢れ、


主人公の生きざまに深みと厚みが増して、


光り輝くものになっていました。



こう書くと、勇気のある主人公と見られがちになってしまいますが違います。



主人公は、


毎日の仕事に追われながれも、目の前の仕事を一生懸命おこなってきました。


まさに、


どこにでもいるサラリーマンだったのです。


それでも、


自分の人生の主人公になって、


さまざまな体験をして、


人生を光り輝かせる事が出来たのです。


なぜ、


人生の主人公になって、


人生を光り輝かせることが出来たのでしょうか?



誰にでも、人生の主人公になるためのスイッチが存在します。


あとは、


そのスイッチを自分で入れるか、


誰かに入れてもらうかだけなのです。



あなたは、


自分の人生の主人公になるためのスイッチを


自分で入れますか?


それとも、


誰かに入れてもらいますか?



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37歳のあなたへ
40歳から自分らしい生き方・仕事をする為に、今から準備をしていきませんか?


漠然と過ごしたり、惰性で仕事をしていると、3年なんてあっ!と言う間ですよ。


40歳になってから慌てても、大切な時間だけでなく、チャンスも手放してしまうかも?


そうならない為にも、自分のことを振り返り、将来の仕事・生き方を見える化しましょう!


詳しくはこちら→http://www.reservestock.jp/events/44962

#40歳 #生き方 #大切な時間 #37歳


一つの大きな部屋を借り切って、一人30分という持ち時間で、

さまざまなプレゼンを行うAny-1グランプリに参加します!


内容的には、

一つの大きな会議室を6つのブロックに分け、

それぞれのブロックで、一人のプレゼンターが

30分間、自分の伝えたい事・知ってもらいたい事を

プレゼンする内容となっています。


それぞれの時間帯で、

自分の聴きたい内容を話す方のプレゼンを聴く方式となっています。

30分ごとにいろいろな方のお話を無料でお聞きできるので、お得です。

ちなみに私がプレゼンする時間帯は、

11時15分から11時45分です。

プレゼンタイトルは

「心と体にやる気と活力を与えて、

目標を達成する為の3つのポイントをお伝えします。」


えっ!

そんな平凡な事?

と思うかもしれませんが、

ビジネス書に書かれている平凡な知識とは違います。


私の知恵を加えたポイントとなっています。

詳しくお聴きになりたい方は、会場でお待ちしております。


プレゼンターのお話をお聴きになりたい方は、

こちらからお申し込みをお願いします。

参加お申込みはこちら⇒https://docs.google.com/forms/d/1F4I8JkJlS_mA2y_A62xaFH_EywCACYSq-axPTwkU6Ag/viewform


開催日

2014年9月6日(土)午前10時から午後4時

会場

愛知県産業労働センター(ウインクあいち)902号室

住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-38

電話:052-571-6131)

http://www.winc-aichi.jp/access/

リーダーに関するスキルの知識を伝える本やセミナーは、たくさんあります。
 
 
ありますが、大切なものが抜けています。
 
 
それは、人を惹きつける体験談や生きざまを表現することです。
 
 
会社の組織にいれば、辞令という名の命令で、リーダーになる人も多いことでしょう。
 
 
そんな人が人を惹きつけるリーダーになり得るでしょうか?
 
 
周りの人達から見ると会社からの辞令で、リーダーになっただけの人としか見られないでしょう。
 
 
では、
 
人を惹きつけるには、何が必要なのでしょうか?
 
 
また、
 
人を惹きつけるとは、どう言うことでしょうか?
 
 
逆に言えば、
 
あなたは、どんな人に惹かれますか?
 
人のどんなところに惹かれますか?
 
 
一人ひとり、答えは違うと思いますが、一つだけ言えることがあります。
 
 
それは、
 
 
自分の知らない世界を知っている、自分が憧れる、自分がやってみたい事をやってきた体験や経験を持っている人に、多くの人達は惹かれるのです。
 
 
 
なぜ、惹かれるのでしょうか?
 
 
 
 
それは、
 
自分がやりたくても出来ない、やってみたいことをやってきた人だからです。
 
 
 
 
自分がやりたくても出来なかったことを実践してきた人の話を聞きたくはありませんか?
 
 
 
だからこそ、
 
 
人を惹きつけるリーダーになりたいと思っている方は、自分の体験談や経験を書き出し、多くに知ってもらう必要があります。
 
どんなに素晴らしいサービスを提供できても、相手の心に響くものがなくては、「すごい」「よかった」の一言で片付けられてしまう。

そんなサービスを提供してビジネスが成り立っていたのは、20世紀まで。

今の時代、お客様の要望に合ったサービスだけを提供していては、価格競争に陥ってしまう。

まさに、負のスパイラル。

だからこそ、サービスを提供する側の修身が問われる時代。

そのためにも、目的・目標の明確化が必要なのに、目標の必要性をまったく感じていない人が多すぎ。

というよりも、現状維持で手一杯。

時間の余裕がないだけでなく、心の余裕すら持ち合わせていない。

そんな生き方で、本当にいいのだろうか?

一度、10年後の日本の社会・自分の会社の状況を想像してみては、どうだろうか?

きっと、怖ろしくて想像すら出来ないはず。

だから、将来から目を逸らし、現状維持に焦点を合わせて、将来の現実から逃げているのだろう。

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