僕の新刊『Z世代の早期離職は上司力で激減できる!』解説④を
フミさんがYouTubeで公開してくれました。
今回は若手を育てるマネジメントループの
STEP2「組織の論理をキャリアに翻訳する」
についてお話しています。
5分半ほど、1.5倍速なら3分ちょっとです。
以下からどうぞ。
▼ ▼ ▼
Z世代の「働きがい」と「成長実感」を高める3つのステップ ステップ2解説
すべては、日本の上司を元気にするために。
僕の新刊『Z世代の早期離職は上司力で激減できる!』解説④を
フミさんがYouTubeで公開してくれました。
今回は若手を育てるマネジメントループの
STEP2「組織の論理をキャリアに翻訳する」
についてお話しています。
5分半ほど、1.5倍速なら3分ちょっとです。
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Z世代の「働きがい」と「成長実感」を高める3つのステップ ステップ2解説
すべては、日本の上司を元気にするために。