前川孝雄38冊目、
FeelWorks出版事業として4冊目の本ができました^^
表紙カバー本邦初公開～!!
「働きがい」と「成長実感」を高める3つのステップ
いかがでしょうか？
コロナ禍を越え、大企業を中心に
一気に深刻度が高まるZ世代の新卒採用難と早期離職問題。
人材流動化の時代のため、
離職防止がすべて正しいわけではありませんが、
それでも長い就活を経て入社した企業で
リアリティショックに安易に退職してしまうことは
若者のためにもなりません。
長年、多様な部下を育て活かす上司力®研修を
開講してきたFeelWorksですが、
新入社員との世代間ギャップに悩み、育成の難しさに対峙する
現場管理職の皆さん向けに上司力研修を開講してほしい
という依頼が沸騰してきていました。
そこで、この度、
を開発・提供し、その内容を学べるこの本を書くに至った次第です。
去年構想をあたためて、正月に企画立案、
1-2月に原稿を仕上げて、3月に編集・校正・校了
編集長ヒラさんと突貫で、でも渾身の思いを込めて作り上げました。
4/1発売ですが、先行してAmazon予約は可能になっています。
ぜひご関心ある管理職、経営者、人事の皆さんは
以下から詳細をご覧いただき、予約くださいね。
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すべては、日本の上司を元気にするために。
