■社内活性の切り札に「部活、いいんじゃない！」レバレジーズ@J-CASTニュース

 

Z世代の早期離職は上司力で激減できる！

 

J-CASTニュースさんでの

連載「人を活かす先進企業」での深堀り企業インタビュー。

Z世代の若手が定着・成長し活躍するレバレジーズさんの深堀り取材。

 

第2回が3/19に公開されました!

 

今回は、社内部活動、通称「レバカツ」に力を入れる

同社の社内活性化、人材育成の実態をお伺いしましたよ。

 

自社の若手を大切に育て活かしたい

経営者、人事、管理職の皆さん、必読です。

 

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コミュニケーション活性の切り札に「部活、いいんじゃない！」　

レバレジーズ、「社内部活」で生じたプラスの変化は

【インタビュー】

 

コミュニケーション活性の切り札に「部活、いいんじゃない！」　レバレジーズ、「社内部活」で生じたプラスの変化は【インタビュー】自社メディア事業、人材関連事業、M&Aコンサルティング事業などを展開するレバレジーズでは、2022年に社内の公式部活動「レバカツ」を導入して、話題になっている。部署を超えた社員間のコミュニケーションを積極的に奨励しているのだ。この取り組みによって、社員は同じ趣味の仲間を得るとともに、互いに仕事の相談相手にもなり、他のプロジェクト情報を自身の仕事に活かすなど、…リンクwww.j-cast.com

 

ヤフーニュースでも公開されています。

 

コミュニケーション活性の切り札に「部活、いいんじゃない！」　レバレジーズ、「社内部活」で生じたプラスの変化は【インタビュー】（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース　自社メディア事業、人材関連事業、M＆Aコンサルティング事業などを展開するレバレジーズでは、2022年に社内の公式部活動「レバカツ」を導入して、話題になっている。 　部署を超えた社員間のコミュニケリンクnews.yahoo.co.jp

 

すべては、日本の上司を元気にするために。