通信文化新報さんでの連載
『「人が育つ現場」考』の68回目の論考コラムが
4/25発行紙に掲載されました。
今回のタイトルは
人事は自分で決める時代がやってくる!?
これまで大企業では、
異動・転勤や出向などの
人事は会社が決めるものでした。
だから、公募制などという
イレギュラーな制度が特別に出来たりしていたものです。
ところが、働く人たちの多様化が進むなか、
人事も自分で希望を出し、
それを会社側が尊重する傾向が強くなってきています。
会社経営はコペルニクス的転回を求められます。
一方で、一見社員に優しいように思えますが、
実はこれは働く人たちにとっても
大変厳しい時代に入ったということだと
僕は考えています。
そんな解説コラム。
すべての働く皆さんのお役に立てれば幸甚です。
すべては、日本の上司を元気にするために。