昨夜は、「ブラック企業」という言葉を広め
若者の労働相談事業を手掛けるPOSSEの渡辺寛人さんの講義を聴きました。
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・POSSE 2006年 中央大学の学生時代に今野晴貴氏が立ち上げ
20～30代中心に40-50人のメンバー
年間2000件の労働相談 2020年はコロナ禍で既に3000件
2012年「ブラック企業」ベストセラー
・ブラック企業大賞「ワタミ」
・正社員なのに長期雇用を前提としない
・不十分な奨学金
給付型創設
世帯年収380万円以下 大学生を持つ世帯の3.4%のみ
しかも月2-4万円 年MAX36万円と少ない
貸与型 学生支援機構(昔は日本育英会)
2.6人に1人利用(2015年度) 4人に1人(2005年度)から急増
平均312.9万円借金→月々1.7万円×14.1年間返済
・SDGsを謳うグローバル企業も外国人非正規雇用者を切っている
・大学の授業料
国公立 1972年 1万2千円
2017年 53万5800円
・世帯年収(中央値)
1998年 544万円
2009年 438万円
・教育が公費から私費に移行
・親が奨学金を生活費にしているケースも
・前借金 債務奴隷化する若者
・「2019年問題」
返済猶10年(2009年)の期限切れ
・大学進学率の上昇
→エリート教育する大学と
職業教育する教育機関に(公共職業訓練)
・ブラック企業 ブラックバイト
「飲食」「小売」「塾」
大手企業のFCに多い
「すき家」ワンオペ
アルバイトがいないと職場が回らない
「代わりを見つけてこないと辞めさせない」
「生徒がかわいそうだよね」
本人の問題にする(仕事ができない)
固定残業代以上に残業させる
・労基法 「休業」6割支給
でも実際に支払われない
→ギグエコノミー 例)「タイミー」、ウーバーイーツ
・大学に行けない 労働者化 コロナ禍で加速
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財政投資予算から
教育への支出がどんどん削られる
↓
大学の授業料高騰
↓
日本経済停滞から親世代の収入激減
↓
とりあえず大学全入時代
↓
学費を払うものの、借金漬け・バイト漬けの大学生
↓
就職難・非正規雇用になり、
収入少なく不安定で借金を返せない
これらに加えて、社会保険料負担も
増えていますから、なおさらです。
僕も大学で教鞭をとっていることもあり、
我が子からもブラックバイトの話は聞いていたため
状況はわかってはいましたが、
あらためて様々なエビデンスをお聴きし、
暗澹たる気持ちになりました。
今朝、大手金融機関が増える富裕層向け
コンサルティングサービスに力を入れるという報道もありました。
三菱UFJ、富裕層向け人材1600人体制 22年までに 傘下証券2社、来月合併 成長分野強化
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
浜田直之副社長
「今後2年で富裕層ビジネスの専門人材を1600人体制にする」
野村総合研究所によると、国内で1億～5億円の
金融資産を持つ「富裕層」は17年に118万3000世帯と、00年以降で最多
三井住友FGは傘下のSMBC日興証券に
富裕層ビジネスの専門部署を立ち上げ、7月から営業を本格化。
対象と見込むのは金融資産20億円以上の「超富裕層」。
資産運用や相続のほか、子息の留学先紹介など
幅広いニーズに一括対応。
シンガポールに拠点を設け、海外富裕層の取り込みにも
これだけ貧困が広がっている一方で、富裕層も増えており、
大手金融機関はそうした富裕層向けビジネスで
稼ごうとしている現実。
とても切ない。。
なんか世の中歪んでる!
Posse渡辺さんはこうも話されました。
「こうした問題に関心を持っていただける
中小企業だけでこの社会問題を解決するのは難しい。
大企業に問題が多い。政治も変えなくてはいけない」
小さな会社の経営者として力不足を猛省するばかり。
せめて僕にできることは、
こうした問題に気づかずにいる大人たちに
広く知らせ、包摂性を高めることです。
また、困っている若者たちには
社会の仕組み、仕事の仕組み、稼ぐ力をつけるべく
人材育成にまい進すること、つまり
自律支援をすることだと再認識しました。
若者たちよ、負けるな、この苦境を乗り越え
強くしたたかに自律目指そう!
すべては、日本の上司を元気にするために。
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