■「深く考えずに上司の言いなりに働く恐ろしさ」ダ・ヴィンチニュース・月乃雫さんの書評に感謝。

ダ・ヴィンチニュースで月乃雫さんが

拙著

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の書評を書いてくださいました。感謝。

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労働人口の49％が仕事を失う!? AIに仕事を奪われないための50の習慣

近い将来、AIやロボットによって、人の仕事の多くがなくなると言われている。

そうなった時、生き残れるのはどんな人材なのか、

仕事を続けていくために必要なことは何なのか、今から考えておく必要がある。

『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』

（前川孝雄/明日香出版社）は、これからの時代に仕事を失わないための、

“仕事が続けられる人”の生き方が書かれた本だ。

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月乃雫さんは、こう締めくくってくれています。

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本書には、これらを含め合計50通りもの「仕事を続けられる人」と

「仕事を失う人」の明快な比較が掲載されており、

読んでいると、深く考えずに言いなりになることの恐ろしさ、

何となくやり過ごすことの恐ろしさを改めて感じる。

ただ指示通りに動いてその先に仕事を失っても、

上司が責任を取ってくれるわけではない。

今のうちに考える習慣をつけ、その経験値を積んでおく必要がある。

毎日の仕事でどれだけ経験値を積めるかは、私たち自身の生き方にかかっているのだ。

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僕の意図である、自律的な働き方の重要性を

よく理解して頂き、それを伝えてくださり、嬉しい限りです。

一人でも多くの働く人たちが

働きがいを持って長く活躍できる一助となりますよう。

すべては、この国に「人が育つ現場」を取り戻すために。

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