勤続3ヶ月のお客さんがいらっしゃいまして、いろいろ銀行にあたってみたのですが、自己資金0円だと受付てくれない状況。。。
なので、フラット35 一択。
で、事前審査をしたら、
出ましたよ。
フラット特有の判定
「留保」・・・
今回のお客さんは、勤続年数だけがひっかかるぐらいでして特に問題なさそうだったんです。
私も大丈夫だろう。
と思っていたのですが、留保と出てしまいました。
フラットの事前審査は、機械判定なんですね。
機械が書類を読み取って、
問題なければ「承認」
問題があったら「否決」
判定不可となったら「留保」
機械が判断できなかった場合、「留保」となります
。
この留保の状態だと、契約ができません。。。
今回のお客さんは欲しいおうちがほぼ決まってました。
なので、急いで本審査の手続きをしないと他の人に取られてしまいます。
さっさと本審査を進めたいのですが、、、
本審査に必要な提出書類で、勤続年数が短い方ですと、「給与証明書」たるものを出さないといけません。
こんな書類
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この「給与証明書」ってのがやっかいでして、、、
勤務先の経理とか人事に書いてもらわなければなりません。
写真の右上に
「勤務先ご担当者様がご記入ください」
って書いてあるでしょう。
入社して間もないのに、
「この書類書いてください」
なんてチョット言いにくい・・・
でも、早く書いてもらわないと審査が進められない・・・
意を決してお願いするめんどくさい書類です。
また、大きな会社だと、
本社の人事が書きます
なんて企業もあります。
本社に郵送で送って、また送り返してもらう。
それだけで、1週間はかかっちゃうよね・・・
この書類に時間かかって、なかなか本審査の手続きが進められないケースがよくあるんですね。
もし、この書類を金曜日に渡してたら、土日挟んで月曜日に書いてもらうことになります。
そしたら本審査の手続きは翌土日。
たった1日の違いで、1週間空いてしまいます・・・
当然ですが、本審査の結果も遅くなります。
その間おうちがとられないかドキドキなわけですよ。
今回は私もびっくりするぐらい、かなりスムーズに行えました。
勤務先に感謝ですね!
本審査の結果も出まして、
無事「承認」!
いやぁ、よかったです!
ホッとしました。
私の中では、
「留保」=「承認」ですが、
ドキドキはするんです(笑)
Mさん、迅速に動いていただきありがとうございました。
引き続きよろしくお願いします!

