こんにちは
機械設計コンサルタントの
黒柴です。
今日は夏休み最終日なので
家でのんびりしています。
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あるエンジニアからあった相談。
上司から『自分で考えてから報告しなさい』と言われました。でも、自分で考えても何も思い浮かびません。どうすればいいのですか？
自分で問題を解決しようとするけど
過去の資料を調べてもヒントがなくて
途方にくれているというお悩みです。
確かにこう言う上司は多いですよね。
そして、多くのエンジニアが
自分で考えないとダメだと悩んでいます。
こんなときに
『大学のときに使った
材料力学や...の本を調べると
何かわかるかも知れないですよ』
と言っても刺さりませんよね。
不具合の原因を考えるときなら
時間がないからなおさらです。
さて、どうしたらいいんでしょう？
こんな真面目なエンジニアが
上手く自分の考えをまとめて
上司に報告するために
知って欲しいことをまとめました。
同じ悩みを持つ方も
どうぞお読みくださいね。
ズバリ、先輩に聞く！
先輩に聞くのは
何かカンニングしているみたいで
罪悪感を感じるのかもしれません。
でも、学生じゃないから
カンニングはぜんぜんOK!
そんな時に気を付けることは
先輩に教えてもらうときに
なぜそうなのかも教えてもらって
理解すること！
上司が
『自分で考えてから報告しなさい』
とあなたに言う意図は
『コピペはダメだよ』
『自分で理解してから持ってきなさい』
です。
だから
先輩に答えを聞いても
その理由を理解して報告すれば
上司もあなたの報告を
聞いてくれます。
嫌だった上司への報告が
楽しい論議の場に変わる。
あなたの評価も上がる。
どんどんカンニングして
なぜその答えなのかを
あなたなりに理解して
上司に報告しましょう！
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