今月から公開の
「探偵はBARにいる 3」に
行ってきました。
ここ一週間で
一作目と二作目を「hulu」で
立て続けに見てからの三作目。
すすきのを舞台にした
大泉洋が演じる探偵の活躍劇。
毎度、安定した面白さがあります。
ただ、
「前の二作を見ていない人は
また評価が変わるんだろうな…」
と感じましたね。
なぜなら、
この映画の面白さの一部は
「お約束」のおかげだからです。
大泉洋が受ける
コミカルな拷問シーン、
喫茶店で働く
絶妙にブスな店員のアプローチ、
下っ端のやくざが
サウナにまでスーツで入れられて
汗だくになるシーンなど、
数多くの「またやってるよ!」
という定番シーンが
笑いを誘います。
これ、初見となる一作目では
そこまで面白くなかったんですが、
二作目、三作目と続くうちに
どんどん面白くなってきました。
まさに「お約束」の力。
お約束って
『安心感』や『優越感』を
生んでくれるんですよね。
『安心感』は、
「また、あのキャラが出てきた」
「また、あのシーンがあった」
なんて要素が
あった時に生まれる
「待ってました!」
という気持ちです。
時代劇なんてまさにそれで、
「最後は水戸黄門が現れて、
助さん格さんが
悪役をやっつけてくれる!」
という『安心感』があるから
頭をカラッポにして楽しめる訳ですね。
『優越感』はルールを
知ることによって生まれます。
「大泉洋が拷問されるシーンは
毎回の定番なんだよ」
「実は、今チラッと
映ったのは原作者で、
毎回必ず出演してるんだよ」
このように
「自分はこのルールを知っている!」
ということが
『優越感』を生んでくれます。
この優越感により
人は気持ち良くなって、
作品により強い愛着を
抱くようになるんですね。
「お約束効果」は
あなどれないということです。
もちろん、
「お約束」は
ビジネスにも応用がききます。
何を言われても
「喜んでー!!」と叫ぶ店員。
器から溢れるまで
イクラを投入してくる海鮮丼。
などなど、いつ行っても
明確な特徴があるお店は、
「お約束」を持つと言えます。
これが、日によって
店員の元気が無かったり、
イクラの盛りが
少なめだったりと
「定番のパターン」を
確立できていないようだと、
お約束が成立しないんですね。
「ずっと続ける」ことが
大前提ということです。
目立った特徴を継続すると
それは「お約束」となり、
顧客から選ばれる
一つの強みとなります。
リピーターを獲得するために
アナタの店だけの「お約束」、
作ってみてはいかがでしょうか?
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