札幌の零細企業を助成金・社員研修・日報・ブログの活用で支援するコンサルタントのブログ 「チダのイチダイジ!!」 -131ページ目

札幌の零細企業を助成金・社員研修・日報・ブログの活用で支援するコンサルタントのブログ 「チダのイチダイジ!!」

資金が無い、商材が無い、現状を変える手段が無い・・・
何から始めればいいのか、先が見えなくなってしまった
零細企業の社長や個人事業主を救うコンサルタントのブログです!

こんにちは、千田(ちだ)涼介です。





本ブログは、18歳から講師業・コーチングの経験を積み重ね、大手学習塾時代は生徒アンケートで全国1位を獲得、現在は創業わずか2年間で大小100社以上に社員研修・コンサルティングサービスを提供





そんな千田が、日々の業務内容や日常に潜むビジネスチャンスについて、つらつらと書いております。



---------------------------------------------------------------------------




コンサルを担当している経営者様に、
先週から日報を書いてもらってます。




年間の予定を決め、月間の予定を決め、
週間の予定を決め、毎日の行動を日報に
書くということを繰り返すだけです。




成果は早くも現れまして、今までの
行動の無駄に気づいたり、やらざるを
得ない環境をつくることで行動量が
増えたりといった恩恵が得られているようです。




それでも僕が思う一番強力な効果が
現れるのはまだまだ先です。
それは、やはり『継続力』ですね。




一日たった30分の勉強でも、一年間
続けることが出来れば、何もしない
人と180時間分の差がつきます。




少しずつの差でも、長期間積み上げ
ればとんでもないアドバンテージを
獲得することができる訳です。




日報はその積み重ねするのには
うってつけ。自分の行動の
質・量を客観的に文字で見る
ことができる。





この時間を早く設けないと、
あなたが毎日積み上げてしまっている
ロスが、他者と致命的な差を作る可能性があります。




http://nippo-st.com/nipposeminerlpsa/





日報を書くことがどれだけの差に
つながるのかは、このセミナーで
語られることになります。



時間とお金を投資する価値が十分に
あるセミナーです。札幌近郊に
お住まいの経営者は参加を強くお勧めします。




特に従業員10名以下の企業は、
非常に即効性が高いので、
是非ご検討ください。




告知でした(笑)
こんにちは、千田(ちだ)涼介です。





本ブログは、18歳から講師業・コーチングの経験を積み重ね、大手学習塾時代は生徒アンケートで全国1位を獲得、現在は創業わずか2年間で大小100社以上に社員研修・コンサルティングサービスを提供





そんな千田が、日々の業務内容や日常に潜むビジネスチャンスについて、つらつらと書いております。


---------------------------------------------------------------------------



草野球のリーグ戦に参加してきました。
2週連続ですね、筋肉痛がひどいですが
遅れてこないだけ、まだ体が若い証か・・・・




今回の対戦相手は、金髪に刺青といった
なかなかやんちゃな外見の方々。




このチームがまあ、めちゃくちゃに
打ちます。ホームラン5本くらい
打たれたんじゃないでしょうか。




草野球でこんなに打つチームが
あるのかと驚きましたが、フォームの
デタラメさにも驚きました。




型にはまらないと言えば聞こえは
いいですが、構えやスイングが
素人丸出しみたいな人がやたらと
打ちまくります。




逆にうちのチームは経験者が多く、
型は非常に綺麗なのですが、
なかなか結果に結びつきませんでした。




これは考えさせられましたね、
目的と手段が逆転してしまって
いるように感じたんです。




ヒットを打つことが打者の目的なので
その目的を達成するための手段として
効率良く力の伝わる型を練習するのが正解です。




ただ、それはあくまで手段の一つで
あって、結果が出せるのであれば、
型にはまらない方法だろうが関係ない訳です。




むしろ、ビジネスの世界では常識を覆す
ような考え方や行動が大きな成果に
結びつくことが多々あります。




人と同じような行動では、人と同じ
ような結果しか出ないのは当然ですね。





型にとらわれすぎず、自分の欲しい
結果から逆算して行動を決めていか
なきゃならないなと、ホームランを
見送りながらしみじみ思う休日でした。





そろそろ勝ちたい・・・・・

こんにちは、千田(ちだ)涼介です。





本ブログは、18歳から講師業・コーチングの経験を積み重ね、大手学習塾時代は生徒アンケートで全国1位を獲得、現在は創業わずか2年間で大小100社以上に社員研修・コンサルティングサービスを提供





そんな千田が、日々の業務内容や日常に潜むビジネスチャンスについて、つらつらと書いております。


---------------------------------------------------------------------------



クライアントとの打ち合わせ中に、
「最近の若い奴は…」という話を
よくされます。




権利ばかりを主張して自分がやる
べきことをやらない、少しでも厳しく
注意してしまうとすぐに辞める、
などの部下に対する不満が溜まっているようです。



ネットの普及が大きな影響を与えて
いるのではないかと思いますが、
若い人の労働基準法の知識が無駄に
豊富で、違反する会社はブラック、
働きすぎの社員は社畜と蔑まれます。




僕は世代的に、経営者側の気持ちも
従業員側の気持ちもわかりますので、
もう少しお互いのことを勉強して、
歩み寄れないものかとは思いますね。




従業員側は会社が成立するために、
どれだけのお金や手間がかかるかを
知る必要があります。



自分の給料が20万円だから、20万円の
売上をあげればいいと思ってる人って
ビックリしますが結構居るんですよね。




逆に会社側は従業員が会社に対して、
何を求めているのかを知る必要が
あります。



出世する、給料が上がるといった
ことに対して、そこまでの魅力を
感じない人も増えています。




となると、それをエサにして仕事を
頑張らせることはできないですよね。
価値観は多様化してますから、自分の
やる気になることが相手にとっても
そうだとは限りません。




どちらかが一方的に我慢する、又は
譲歩するような状況にならないように
するためには、お互いを思いやる
気持ちが必要ですが、それ以上に
コミュニケーションが必要です。



自分の常識が相手にとっては常識
ではないから、話がややこしく
なります。そのズレを埋める方法は
対話しかありません。




自分にとっての当たり前を常に疑い、
常識のズレを正していきましょう。

こんにちは、千田(ちだ)涼介です。





本ブログは、18歳から講師業・コーチングの経験を積み重ね、大手学習塾時代は生徒アンケートで全国1位を獲得、現在は創業わずか2年間で大小100社以上に社員研修・コンサルティングサービスを提供





そんな千田が、日々の業務内容や日常に潜むビジネスチャンスについて、つらつらと書いております。


---------------------------------------------------------------------------



今日は出社せずに自宅作業の1日。
途中で甘党の僕はお菓子的なものを
買うべく近所のドラッグストアへ。



ポテトチップスの味を真剣に選んで
いると「社長ー!」と満面の笑みで
声をかけてくる男性が。




逆光で顔がはっきりと見えなかった
ので、誰だコイツ?と警戒していた
ところ、うちの会社の会長でした(笑)




僕の自宅と会社はかなり離れており、
会長の自宅も車で1時間近くかかる
距離にあるため、まさか近所で会う
なんて思いもよらず。




会長はビリヤードの腕がプロ並なので、
大会に出るために僕の地元に来ており、
休憩時間に立ち寄ったらしいです。



僕もそのドラッグストアは年に1~2回
しか利用しないので、あまりの偶然に
ビックリしましたが、こういう縁の
強さってあるんですよね。




僕がまだ塾の講師だった頃、担当して
いた会場に会長のお子さんが居たこと
もあり、僕と会長の間には強い縁が
あるなーと感じることが多いです。



僕にとっては父親同然の存在なので、
距離が近いぶん反発することもあり
ますが、今の自分に欠かせない幾つ
もの縁をつないでくれた方なので、
今後も感謝の気持ちを忘れずにいたいものです。




普段、スーツでキメている会長の
私服はダサかった………


こんにちは、千田(ちだ)涼介です。





本ブログは、18歳から講師業・コーチングの経験を積み重ね、大手学習塾時代は生徒アンケートで全国1位を獲得、現在は創業わずか2年間で大小100社以上に社員研修・コンサルティングサービスを提供





そんな千田が、日々の業務内容や日常に潜むビジネスチャンスについて、つらつらと書いております。



---------------------------------------------------------------------------



昨日からずっと目の下が痙攣してます。
どうやら疲労やストレスが原因らしい
とネットで見ました。




ストレス・・・この言葉は自分には
無縁のものだと思ってましたね。




好きで得意なことを気ままにやって
きたので、社会人になってから愚痴が
増えだした周りの気持ちが、あまり
理解出来ていませんでした。




経営者になって初めてわかったのは、
当たり前と言えばすごく当たり前のことで、




自分の苦手なことや面倒なことを
やってくれる人の存在が、
どれだけありがたいか。




成果が出ようが出まいが、
安定した給料をもらえることが、
どれだけありがたいか。




ということでした。




会社って中に居ると窮屈ですが、
実はすごく社員のことを保護して
くれているんですね。





今度は自分が保護する側にまわって
社員を守らなければならない、と
気づいた時に大きなストレスを感じました。




そして、このストレスのおかげで、
自分でも違いをはっきり感じるほどに
短期間で成長することができてます。




ストレスって肥料みたいなものです。
適度に与えないと成長しないが、
与えすぎても枯れてしまう。




ストレスをプラスに捉えましょう!
それができれば成長速度は確実に
上がります。




体には結構ガタがきます(笑)、
無理はしすぎないようにしてください。