先日発表になった、有効求人倍率をお知らせいたします。
厚生労働省が6月30日に公表した資料によると、
2011年6月度の有効求人倍率は0.63倍となり、
前月より0.02ポイント上昇となりました。
同じく発表された新規求人倍率は1.00倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。
今年1月以来の1.0倍越えとなりました。
6月の新規求人(原数値)は前年同月と比較すると12.6%増となっており、
前月に比べてさらに上昇傾向にあります。
産業別にみると、建設業(33.2%増)、情報通信業(20.2%増)
学術研究、専門・技術サービス業(18.9%増)などが増加になっています。
東日本大震災後の復興に加え、被災地以外でも
マンション販売が増加していたり、商業施設の建設ラッシュがあったりと
不動産関連に動きが出てきていることが1つの要因で
あるのではないかと考えられます。
前月同様、全体として景気は回復の基調にあるといえます。
この先、「いい人材」がますます採用しにくくなることも予測できます。
自社にとって本当に必要な方を採用するためには、
他社よりも早い動き出しが必要となります。
「いい方を採用するため」に、まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせは下記URLからどうぞ!
http://www.facorp.co.jp/ask_us/index.php
厚生労働省が6月30日に公表した資料によると、
2011年6月度の有効求人倍率は0.63倍となり、
前月より0.02ポイント上昇となりました。
同じく発表された新規求人倍率は1.00倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。
今年1月以来の1.0倍越えとなりました。
6月の新規求人(原数値)は前年同月と比較すると12.6%増となっており、
前月に比べてさらに上昇傾向にあります。
産業別にみると、建設業(33.2%増)、情報通信業(20.2%増)
学術研究、専門・技術サービス業(18.9%増)などが増加になっています。
東日本大震災後の復興に加え、被災地以外でも
マンション販売が増加していたり、商業施設の建設ラッシュがあったりと
不動産関連に動きが出てきていることが1つの要因で
あるのではないかと考えられます。
前月同様、全体として景気は回復の基調にあるといえます。
この先、「いい人材」がますます採用しにくくなることも予測できます。
自社にとって本当に必要な方を採用するためには、
他社よりも早い動き出しが必要となります。
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