8月27日の日経新聞に掲載された、『求人広告、7月24%増』という見出しの記事。
ご覧になった方も多いのではないかと思いますが、改めてご紹介いたします。
全国求人情報協会(全求協)のまとめによれば、
2011年7月の求人広告掲載件数は48万1702件。
これは、2010年7月と比較すると24.6%増の数字となっています。
増加の最大の要因として考えられるのは、
「飲食業や小売業の募集が活発化してきた」という点です。
ある大手求人広告会社によれば、
例年7月は飲食業界の出稿量が多くなる時期ではあるものの、
今年は前年同月に比較して5割程度増えています。
これは、節電の影響で外食をする家庭や、
自宅で料理をせず惣菜を買うという家庭が増えたことから、
その需要に対応するための人員を
採用したという背景があるのではないかと考えられます。
また、その増員を受けてコンビニエンスストアやスーパーの
販売業の求人も合わせて増加の傾向にあります。
これは「買い控え」のムードが薄れたことや、企業のサマータイムに
対応した営業時間の延長・変更が要因として挙げられます。
一方で、工場での従業員募集も増加の傾向にあります。
ある求人媒体では『軽作業・ラインスタッフ』の募集件数が
前年同月と比較して2.3倍まで増加。
中部地方や神奈川県を中心に、自動車関連の生産が拡大していることに伴って
下請けメーカーに人材を供給する派遣会社・請負会社の
出稿量が多くなっている背景があります。
3月の震災からもうすぐで半年が経ち、徐々に景気は上向きになりつつあります。
今後局面は「売り手市場」に転じ、より採用難になることが予想されます。
きちんと人員を充足させるため、更には「いい人」を採用するためには
早めの動き出しが重要になると考えられます。
効果的な採用をお考えの会社様、店舗様は
ぜひ当社にご相談ください!
ご覧になった方も多いのではないかと思いますが、改めてご紹介いたします。
全国求人情報協会(全求協)のまとめによれば、
2011年7月の求人広告掲載件数は48万1702件。
これは、2010年7月と比較すると24.6%増の数字となっています。
増加の最大の要因として考えられるのは、
「飲食業や小売業の募集が活発化してきた」という点です。
ある大手求人広告会社によれば、
例年7月は飲食業界の出稿量が多くなる時期ではあるものの、
今年は前年同月に比較して5割程度増えています。
これは、節電の影響で外食をする家庭や、
自宅で料理をせず惣菜を買うという家庭が増えたことから、
その需要に対応するための人員を
採用したという背景があるのではないかと考えられます。
また、その増員を受けてコンビニエンスストアやスーパーの
販売業の求人も合わせて増加の傾向にあります。
これは「買い控え」のムードが薄れたことや、企業のサマータイムに
対応した営業時間の延長・変更が要因として挙げられます。
一方で、工場での従業員募集も増加の傾向にあります。
ある求人媒体では『軽作業・ラインスタッフ』の募集件数が
前年同月と比較して2.3倍まで増加。
中部地方や神奈川県を中心に、自動車関連の生産が拡大していることに伴って
下請けメーカーに人材を供給する派遣会社・請負会社の
出稿量が多くなっている背景があります。
3月の震災からもうすぐで半年が経ち、徐々に景気は上向きになりつつあります。
今後局面は「売り手市場」に転じ、より採用難になることが予想されます。
きちんと人員を充足させるため、更には「いい人」を採用するためには
早めの動き出しが重要になると考えられます。
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ぜひ当社にご相談ください!