「13周年の写真集 by Nobu」

　　　よその店や会社と比べられて、
　　　いってこられる苦情には耳なんか
　　　貸さなきゃいいんです。
　　　「ここいい店だね。また来るよ」って
　　　いってくれる人だけ集めて、それで商売すればいい
　　　『繁盛したければ、一等地を借りるな！』 　清水克衛（著）

沖縄の旅でもらった50通の「13周年お祝いメッセージ」。
その中で一際目立つスタッフをアップ写真で綴った冊子があった。一緒に伊豆大島MTB に参加する隊員Nobuからの贈り物だった。写真のセレクトにNobuのセンスが光る・・・。写真提供　Nobu

Nobu、オレを気遣ってくれてありがとう！スタッフの写真と比べると・・・

スタッフtomi

スタッフiku

スタッフNagu

スタッフKoma

広報担当tanco

会社というよりも、ペンションのリビングというような暖かな雰囲気が感じられる。ボードには世界中からの届いた絵はがきが掲示され、異国での臨場感あふれる旅の便りを読むことができるし、棚には旅の感想が書かれたファイルも並んでいる。
なにしろ、このオフィスに出入りする宅配業者や保険の外交員までツアーに参加したというのだから、いかに楽しい感じが溢れているかがわかる。

「自分では当たり前と思うことをやり続けているんですけど、よく変わった旅行会社ですねって言われます。
自分がこういう会社だったら入りたいな、と思うイメージを実現させただけなんです」　と隊長。
（STEP UP ぴあより抜粋）

次回「オフィスで月イチパーティー」 は
2009年3月27日（金）　19:00～22:00
2009年4月17日（金）　19:00～22:00
＊入退場自由

妻、礼子 の手作り

安心して任せられるスタッフがいるから講演や旅で留守にできる。感謝！

これから、20代の学生1人、30代、40代の社会人、計12名＋オレの13名で伊豆大島MTB に行く・・・。って思った矢先、東海汽船から欠航の連絡があった。でも、これであきらめないのが地球探検隊なんだよね。また伝説の旅が始まっている・・・。明日は05:00am起きだ。

明日天気になーれ！

　　　経営者が「笑顔で仕事」という
　　　スローガンをかかげなくても、
　　　働いている人、一人ひとりが自発的に笑顔でいれば、
　　　その会社を訪れた人は、
　　　「この会社の人たちはいつも笑顔だ」と感じるもの
　　　であります。
　　　つまり、社員一人ひとりが「職場風土」を作ることもできる

　　　『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』 　手塚利男（著）