こんにちは。
コーチまさえです。
またまたお久ぶりです。
そして今回もまた！
「Coaching in English Group」開催のお知らせです
でも今回の内容は前回とは全然違います。
今回のテーマは
Reframing Imposter Syndrome for Ourselves and Our Clients
スピーカーはAndrew Shaffer (MSc, MCC)さんです。
タイトルの
「Reframing Imposter Syndrome for Ourselves and Our Clients」
を翻訳すると、
「自分自身とクライアントのためにインポスター症候群をリフレーミングすること」
となりますね。
インポスター症候群 (impostor syndrome) というのは、
仕事上で成功しているのに、自分を過小評価してしまいやすい心のことです。
自分をあまり信じられない（自己不信感）状況ですね。
個人的には、日本でも海外でも女性がなりやすいように感じます。
というのも、どの国においてもたいてい男性のほうが優秀、
男性のほうがお給料が高いし、高い能力の場合男性が昇進が早かった
という時代が長くあったから。
男性と同等の地位についた女性は、
「私はこの立場にふさわしいのだろうか」
と悩むわけです。
企業の女性リーダーにコーチングをしているときも、
「女性管理職推進を政府がしているので、
ウチの会社も女性の管理職が〇人必要なんです。
私はその人数に合わせるために力量が足りないのに
上にあがってしまったんです。」
といった方は一人ではありません。
実際そうだったとしても、
実力をつけていけば自信はでてくるのですが、
ずっとその思いがしばしば出てくる方が多いので
症候群という名前が付けらたのですね。
以前よりも私が遭遇する人数は少なくなってきましたが、
それでも、日本の出る杭は打たれる文化の中で
生きてきた女性は多少は感じることだと思います。
実際、インポスター症候群は女性だけではありません。
男性だってそういう心理的傾向はありますし、
コーチにだってそういう心理的傾向が出てくることもあります。
この講座は、コーチのための講座です。
インポスター症候群が顔をだしたら、
それを見ないようにするのではなく、
チャンスと成長の観点から、
その瞬間でてきた感情を深堀して、
どのように対処できるかを「深堀り」します。
このCoaching in English Groupでは、
マインドセットのリフレーミングを通して、
コーチ自身とクライアントをどのように導くかに
焦点を当て、スキル向上、レジリエンス構築、
自己発見の機会に変えていきます。
説明を書いていたら、私自身楽しみになりました。
日本との時差はチャレンジですが（カリフォルニア朝２時）
みんなと一緒に学べるのが喜びです。
2月15日（木19:00～21:00（Zoom)
終了後は15分のネットワーキングもあります。
お申込みはコチラ
ICF認定コーチでCCEが必要な方は、
英語の名前をICFに登録している名前でお願いします。
Happy Coaching！
荒木まさえ
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Happy Coaching
今日もすてきな日でありますように