副社長:「今度のレースはいつ？」
私:「ハーフのレースが来月あります」
副社長: 「目標タイムは？2時間半？」
私: 「………」
ちょっとちょっとちょっと⁉️
アホちゃうか❓ あんたにいつもレースの報告してるじゃん⁉️ タイムも‼️
サブ2達成者に2時間半って、あんた…そりゃ失礼だろうよ。せめて2時間って言えよ、2時間って…2時間半ってマイル毎2分以上遅いよ⁇
あっ、私の実力ではフルマラソンでそんなタイムは出せませんよって言うべきだったかな…
もう何度めだよ、ホントに…まぁ、それだけどうでもいいことなんだろうね、アジア人の男がすることなんて…
アジア系の男性、ホントにアメリカでは不利です。どう転んでも白人社会では上にはいけない。特に私は扱い難いと思われているんだろうな。ここで学んだことは、自分の意見を言ったらおしまいということ…それで失敗したクチです。私は正論言っただけだけどね。それから1年に１回、人事にもの言えることができるんだけど、毎年言ってる。人種性別を問わず、平等にチャンスをくださいって…もちろん、毎年私の意見なんて握り潰されてるけどね。意見を集めてもいいことしか報告しないし…タウンホールミーティングといっしょ…悪いことはとことん隠そうとする…
腐ってるよねぇ…
まとめ
白人は白人には優しい。
白人はアジア系の女性に弱い。従順のイメージかつ黒髪に弱い。
ましてや、子供がいたら待遇アップ。子育て大変だねぇではじまり、もうなんでもありあり…
白人は実は黒人にも弱い。訴えられたら大変なことになるからね。
ラテン系…わからない…うちの部署にいないから…でも、他の部署を見るとうまく共存してるみたい。もともとルーツは同じヨーロッパだしね。
ということがわかるまでは苦悩が多いんです。でも、わかってしまったら悟りを開いたのといっしょで、それをベースに対応すればいいんです。人の好みは強制されて変わるものではありません。気に入ってもらえなくて上等、昇進なくて上等、所詮は井戸の中のカエルどもの互助活動。私は井戸の外でカエルどもを横目に見ながら大海でもっと大きなことにチャレンジします。