年末年始休暇のお知らせ

今年1年お客様や関係各位の皆様のとても暖かいご厚情によるご愛顧にて、無事年末を迎えられる事が出来ました。今年1年を通しましてご愛顧頂きました皆様に社員一同心より御礼申し上げます。

誠に勝手ながら明日28日17時半から以下日程にて、年末年始休暇とさせて頂きます。

【年末年始休暇】

2009年12月28日17時半より2010年1月7日まで

※現在対応させて頂いているお客様及び協業会社様に関しましては、急を要するご用件の場合には、ご遠慮無く通常通りの連絡先までご連絡下さい。

2010年1月8日より通常通り営業を致します。

来年も是非今年同様に変わらぬご愛顧、ご厚情を賜れます様、宜しくお願い申し上げます。

皆様が素敵な年越し及び新年をお迎えになられる事を心よりお祈り申し上げます。

2009年12月27日

株式会社イグサーヴァ

代表取締役　梶原 規久恵

Secondアニバーサリーを迎えて

色々な業種のお客様及び協業会社各位の方々の暖かいご厚情を賜りましたお陰で、本日この不景気の中株式会社イグサーヴァとしてSecondアニバーサリーを迎える事が出来ました事を、社員一同心より感謝致しております。

皆様の平素からの並々ならぬご厚情とご愛顧に心より御礼申し上げます。

昨年末は契約適正化支援サービスに注力しておりましたが、今年は政権交代による最低賃金値上げなどの大きな影響も有り「業務改革支援コルサル」や「業務構築支援コルサル」のお仕事が多い1年で御座いました。

Secondアニバーサリーの本日は数年振りの常駐案件にて慌ただしく1日が過ぎていくと思いますが、今日という二度と戻らない1日に起こる気づきと有り難さを大切に、株式会社イグサーヴァのThirdアニバーサリーに向けて日々社員一同お客様の為に精進して参る所存でございます。

今後とも引き続き変わらぬご愛顧とご厚情の程、何卒宜しくお願い申し上げます。

株式会社イグサーヴァ
代表取締役
梶原 規久恵

最低賃金値上げの影響

10月1日から最大25円（東京都）の最低賃金値上げが厚生労働省から告示されました。
私がこの世界に入ってから10円以上の値上げは初めて経験します。
25円時給が上がれば実働8時間で1日200円上がる計算です。

この200円がこの不況で戦後最悪の失業率の中で、どれだけ今後の雇用や求人に影響するか私には楽観的な見解は持てません。

一部上場などの大企業はともかく、中小零細企業や販売飲食店の方々は正社員を維持しつつ新規雇用が出来るのでしょうか？

金額ばかりが高くなっても求人が無ければ意味が有りません。
今回の最低賃金値上げは、本当に景気回復の得策だったのでしょうか？

今後1000円まではいかなくともこのペースで最低賃金が値上げされれば900円にはなる可能性が非常に高くなってきます。

是非手遅れになる前に企業経営者や管理職の方々に最低賃金値上げを見越した内外製の策定や会社に本当に必要な正社員数の見極めなど、対策を早めにご検討頂く事を推奨致します。

現状の法律改定点を詳しくお知りになりたい場合や、内外製や今後の施策策定の
ご相談はお気軽に弊社までご連絡下さい。

早い対応程後々の影響も最小限に抑える事が出来ます。

この不況を乗り越える為にも、是非一度現状を再認識されて一日も早く対応される事をお勧め致します。

映画「ハゲタカ」を観て

先日社員から以前NHKで放送されていた「ハゲタカ」が映画かされ、工場で就業されている方々の不当雇用（いわゆる非正社員への偽装請負や違法派遣）を実施している事により企業が脅される場面が有ると話を聞き、仕事柄も有り見て参りました。

フィクションですから誇張されている部分も若干有りましたが、実際に雇用されている方々が「調達部」や「購買部」で契約がされている事に不満を持たれ「人としてでは無く物として扱われている」と勘違いをされている場面を観た時、雇用する側や派遣会社側が、就業している方々が誤った認識を持ってしまわない様に、就業されている方々ももっともっと所属会社に対して具体的にきちんと説明を求める必要が有るのに、現状はこの映画に近い現実に悲しさを覚えました。

誤った認識に振り回されてしまい、その結果一生懸命に働いて頑張っていたのに誤解により矛先を派遣先企業に向けてしまい、実名を出し顔を出し正当な雇用を訴えた為に、職を失ってしまうという結果がとてもリアルに感じました。

「適正な契約とは何か」「非正社員に対するやってはいけない事ややるべきこと」をしっかり雇用者や派遣会社、派遣先ご担当者や委託元のご担当者が理解される事で、沢山の非正社員として就業している方々のモチベーションや笑顔が増え、それは企業としてもプラスの相乗効果になる事を今一度本気で考えて頂きたいと痛感しました。

その為にはやはり「契約適正化支援コンサルティングサービス」を1社でもコンプライアンス遵守によるメリットとその必要性をご理解頂く為にも継続して弊社のメインサービスとして実行していこうと、再度強く決意致しました。

今後も弊社一同、弊社の最大の目的「お客様から頂く本当の笑顔とありがとう」の為に決意新たに、内外製の確定や非正社員に対する契約適正化のご支援を継続して参りたいと思います。

「ハゲタカ」は是非企業の上層部の方々や人事部や法務部、非正社員契約担当部署の方々には是非一度ご覧頂きたい映画です。

GW休暇のお知らせ

お客様、協業会社の皆様、平素からご愛顧にて頂き誠に有難うございます。

誠に勝手ながら以下日程はGW休暇とさせて頂きます。

【GW休暇】

2009年4月30日より2009年5月6日まで
※現在対応させて頂いているお客様及び協業会社様に関しましては、急を要するご用件の場合には、ご遠慮無く通常通りの連絡先までご連絡下さい。

2009年5月7日より通常通り営業を致します

お天気が良い日が続きそうですので、皆様素敵なGW休暇をお過ごしください。

今後とも変わらぬご愛顧ご厚情を賜れます様、何卒宜しくお願い申し上げます。