マートンの珍プレーによって、昨日も
タイガースが負けました。
これで、単独最下位です。
２死だと勘違いをして、観客席にボールを
投げ込み、１点を献上したのですが、このことが
yahoo!のトピックスに掲載されていました。
さて、今日はリーダーは、ムードの管理人で、
組織の雰囲気を良くするも悪くするも、
全てはリーダーの采配にかかっている、という視点
でお話をします。
勢いのある組織は、強いと思います。
傍から見ていても、強い組織というのは、
必ずある種の「勢い」をもっていますよね。
そして、その勢いの影には、その雰囲気を
意図的に作り出しているリーダーの存在がいます。
究極な「桃太郎」です。
リーダーに求められる最も大切な役割の一つが、
この「ムード」の管理人を務めることが大切です。
勢いという名のムードをリーダーが作りだせれば、
その組織は半自動的に伸びていきます。
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