先月、ブログでも書いた通り、今月から新社長体制となりました。
現段階では、良いとか悪いとか全然分からないですが、柔軟に対応して、まだまだ今の会社にお世話になろうと思っています
ただ、前社長の辞任がきっかけなのか真相は分からないですが、20年近く勤め上げた事務の女性が辞めることになったようです。
実際、うちの会社では彼女ほど長く働いている方はいなくて、会社の全てを知っている功労者的な存在。
まだ40半ばの人なのですが、数年前に結婚されて、もう頑張って働く必要もなくなったというところなんでしょうか、、、
前社長とは、かなり仲良かったので、今回の前社長辞任は相当ショックだったはず。
このタイミングなんで、思うところがあってのことなんだろうと思うと感慨深いです。
私も今の会社に20年近く働いたら、辞めた彼女くらいの年齢になるので、私もそれくらいまで働き続けられるのかな？とちょっと想像しちゃいました。
もし、今の会社でこのまま20年間勤めあげたら、貯金額も程よくあるだろうし、年齢も40半ばというのは、新たなことを始めるにも遅くないし、可能だろうな、と彼女の辞職を、自分のことに置き換えて想像しちゃいました。
それこそ、今話題のFIREを視野に入れるっていうのも、40半ばなら実現可能かも！？なんて（私の日々の支出を節制した場合
）。
40半ばで早期退職して、新たに自分がやりたいことで働いていく！代わりに、給与はほどほどでも生きがい重視みたいに。
彼女の辞職はもちろん残念ですが、何か考えがあってのことなら、良い選択だな、と思いました