講師の報酬の決め方
ステップ１はこちらの記事
http://ameblo.jp/estabuena/entry-12038536727.html
（つづき）
＊ここからは難易度アップ！
講師料は、
コンテンツ料：４０％
集客：３０％
講師料３０％
がだいたいの内訳です。
でも、
これに、「講師が誰か」が加わると、
％が、また変化します
名前でお客さまが呼べる
＝著名人や、自分で集客が出来る人
だと、最初から講師料があがります。
６０％から７０％
集客はしてもらい（カルチャーセンターなど）、
コンテンツは講師が用意する講座であれば、
講師料が３０％＋４０％。
集客ができて、コンテンツも用意して、講師もやる
となると、１００％に近くなります。
１００％講師料を払って（主催者の報酬０ということです）でも
その著名な講師にお願いするメリットは・・・
今まで出会えなかったお客さま（講師のファン）とつながることができる
これにどの位の価値があるかといえば・・・
プライスレス！
呉服屋の店主（経営者の例え話）が家事になったら、
真っ先にもって逃げるものは何か？
というお話はきいたことがありますか？
それは、顧客台帳です。
お客さまさえいれば、また０からになっても、
いつでも商売を始めることができるから。
というわけで、
新規のお客さまとつながる＝チャンスをもらう
というのは、広告宣伝費をかけることと同じなわけです。
なので、反対に、もし、無報酬の講師の仕事でも、
たくさんのお客さまとつながることができるなら、
引き受けるほうがいいこともあります！
ここまで、考えて、
「依頼する」、「依頼を引き受ける」、
ができるようになったら、
あなたもプロデューサーや、マネージャーにもなれますね！
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