従業員のヘアカラーの規定を設けている企業があります。
その際、言葉だけでは伝わりにくいのでヘアカラースケールを導入します。
ＪＨＣＡ（日本ヘアカラー協会）が奨励するレベル
＜業種別＞
■接客サービス業 女性７～８レベル・男性５～６レベル
■事務系 女性７～９レベル・男性５～６レベル
■営業系 女性７～８レベル・男性４～５レベル
■クリニック（白衣着用） 女性６～８レベル・男性５～６レベル
■ブティック 女性６～１３レベル・男性４～１３レベル
＜導入している企業＞
■日本航空 ６レベルまで
■ホテルオークラ ７レベルまで（女性のみ）
■三越日本橋本店 ７レベルまで
■ＵＦＪ銀行 ７レベルまで
■コジマ ８レベルまで
■プランタン銀座 １０レベルまで
※総合病院は大抵６レベルに定められています。
茶髪を全否定しませんが、患者さんに与える見た目の印象は大きいです。
今の自分の髪の色が、果たして患者さんに不快感を与えていないか見直す事も大事です。
エッセンス が行う院内研修や、コミュニケーションマナー（オープンセミナー）のベーシックコースではヘアカラースケールを使用して、医療人としてあるべき姿を伝えています。
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