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こう見えても、中学校、高校と体操部に所属し、鉄棒では大車輪、床では後宙(バックチュウ)が好きでした。

その話を子供にしたら、信じないばかりか馬鹿にし始めました。

「大車輪=大シャレ、バックチュウ=バッカチャウ」という始末。

チャフラフスカ選手、日本男子では遠藤選手など思い出話が尽きないのですが・・・

そう、東京オリンピックで華麗な姿を見て、体操部に所属したのです。

歳がばればれですね。


今では、日本も田中理恵選手など負けてはいませんが、そののちも外国の選手には、コマネチ選手など素敵な選手がたくさんいて、外国の選手を思わず応援してしまいました。

間もなくロンドンオリンピック。楽しみです。

ところで、選手の皆さんは、試合中に事故でけがや死亡した場合、どのような補償を受けるのでしょうか。

企業の所属の場合は労災かな、スポーツ保険かな、国の特別な補償があるのかな・・・・

会場まで行く間に、交通事故にあったら、通勤災害かな・・・・

考えはじめたら、目が覚めてしまいました。

コマッチマウ!

(わかるかなー?・・・・コマネチ!)


ご存知の方がいらしたら、教えてください。m(_ _ )m




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障害者の法定雇用率が改正されました。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/120620_1.pdf

平成25年4月1日から、民間企業の障害者法定雇用率が 1.8% から 2.0%に引き上げになります。

政府のパンフレットでは、「従業員50人以上56人未満の事業主のみなさまは特にご注意ください」と言っています。

改正に気付かない従業員50人以上の事業主がきっといるでしょうね。

今年の労働一般に出そうな内容です。(改正前の率で)



さて、そんな記事が官報に載った昨日6月20日は、異動の慰労会をしてもらい、ほろ酔いで帰宅しました。

帰りの電車で、隣の席の酩酊した人が話しかけてきたので、話を合わせておりました。

なんだか好かれた模様です。

朗らかな方で、笑いに引き込まれ、時間を忘れるほどでした。



良い酒の飲み方は、人を幸せにする。

間違いない!


でも、周りの人が私たちを避けていたのは、


なぜ?




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品質マネジメントの8原則の4番目は

プロセスアプローチです。

ISO9001:2008の序文0.2で特別に取り上げて説明しています。

組織内において、望まれる成果を生み出すために、プロセスを明確にし、その相互関係を把握し、運営管理することと併せて、一連のプロセスをシステムとして適用すること、と定義しています。

工場における製品ができる過程を例にとってみましょう。

①材料を機械に投入する。(インプット)
②機械内部で加工する。
③製品ができる。(アウトプット)

この①から③が一つのプロセスです。

①をするためには、前段階で設計プロセスや購買管理プロセスがあります。

幾つかのプロセスが組み合わさりシステムとして機能します。

このアプローチを使用すると、次の事項の重要性が強調されると言っています。

①要求事項を理解し、満たす。
②付加価値の点でプロセスを考慮する必要性。
③プロセスの実施状況及び有効性の成果を得る。
④客観的な測定結果に基づくプロセスの継続的改善。

ちょっとわかりにくいので、私なりの解釈をしてみました。
①プロセス毎に、要求事項を満たすアウトプットをしなければならない。
②プロセス毎に、インプットに対して付加価値を付けてアウトプットするものである。
③プロセス毎に、目的に応じたアウトプットをしなければならない。
④アウトプットの不具合をなくすためには、プロセス単位で見直すと効果がある。

だから、プロセスという小さな単位ごとに考えて対応していけば、不具合の少ない良いものができるはず、ということです。

プロセスを一つ一つ追いかけて、問題点を洗い出し、望む姿に改善してゆけば、コスト削減、エラー予防、差異の発生抑止、サイクル時間の短縮、アウトプットの予測可能性の向上をもたらします。

プロセスを分析し、プロセスマップを作成しましょう。

プロセスマップは、後日機会がある時に解説します。

次の工程は、お客様です。

顧問先の社員の入退社情報を得るというプロセスで、入社年月日や退職年月日が明確でないと、次の官庁への届出プロセスに進めません。それを防ぐためには、顧問先の担当や社長に確実な情報を確認し、前工程としての完成度を高めなければなりません。

チェックリストを用意するなどの対策が大事ということです。

当たり前だけど、つい手を抜くと失敗するよと教えてくれています。


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労働安全コンサルタントの試験内容が発表されました。今日6月14日の官報にも載りました。

試験は、10月16日(火)です。

申し込みは、来月7月17日から8月16日までの間です。

私が受験した時とは受験会場などが異なっており、雰囲気が変わっているようです。

また、試験後の登録も、労働安全コンサルタント会から、試験実施機関である安全衛生技術試験協会に移管されています。

なお、労働安全衛生コンサルタント会が研修を実施しています。
http://www.jashcon.or.jp/

受験資格のある方は、是非挑戦してください。

以下「安全衛生技術試験協会」発表の受験要領のコピーです。




第40回(平成24年度)労働安全・労働衛生コンサルタント試験日程
http://www.exam.or.jp/exmn/H_nitteiconsul.htm

筆記試験
試 験 日
平成24年10月16日(火) 午前10時から午後4時30分まで
試 験 地
北海道安全衛生技術センター
東北安全衛生技術センター

中部安全衛生技術センター
近畿安全衛生技術センター

中国四国安全衛生技術センター
九州安全衛生技術センター

東京都内(東京流通センター)
受付期間
平成24年7月17日(火)から8月16日(木)まで
(郵送の場合は、8月16日の消印のあるものまで有効)
試験結果
平成24年12月21日(金)発表予定

口述試験
試 験 日
大阪:平成25年1月15日(火)から1月16日(水)の間のあらかじめ指定する日時
東京:平成25年1月29日(火)から1月31日(木)の間のあらかじめ指定する日時
試 験 地
大阪:大阪市内(エル・おおさか)
東京:東京都内(東京国際フォーラム)
受付期間
筆記試験全免除者のみ
平成24年11月1日(木)から11月16日(金)まで

(郵送の場合は、11月16日の消印のあるものまで有効)
試験結果     平成25年3月下旬発表予定


祈、合格!


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