訪問していただき有難うございます。モウティンです。
障害者の法定雇用率が改正されました。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/120620_1.pdf
平成25年4月1日から、民間企業の障害者法定雇用率が 1.8％ から 2.0％に引き上げになります。
政府のパンフレットでは、「従業員50人以上56人未満の事業主のみなさまは特にご注意ください」と言っています。
改正に気付かない従業員50人以上の事業主がきっといるでしょうね。
今年の労働一般に出そうな内容です。（改正前の率で）
さて、そんな記事が官報に載った昨日6月20日は、異動の慰労会をしてもらい、ほろ酔いで帰宅しました。
帰りの電車で、隣の席の酩酊した人が話しかけてきたので、話を合わせておりました。
なんだか好かれた模様です。
朗らかな方で、笑いに引き込まれ、時間を忘れるほどでした。
良い酒の飲み方は、人を幸せにする。
間違いない！
でも、周りの人が私たちを避けていたのは、
なぜ？
皆様の幸せを祈念しています。そして万物に感謝
ランキングに参加しています。
励みになりますので、ポチッとお願いできると幸いです。
いろんな方の面白いブログがみられますよ。
↓ ↓
にほんブログ村
にほんブログ村
つまらぬものなんていわずに、まあ・・・ポチッと
にほんブログ村
障害者の法定雇用率が改正されました。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/120620_1.pdf
平成25年4月1日から、民間企業の障害者法定雇用率が 1.8％ から 2.0％に引き上げになります。
政府のパンフレットでは、「従業員50人以上56人未満の事業主のみなさまは特にご注意ください」と言っています。
改正に気付かない従業員50人以上の事業主がきっといるでしょうね。
今年の労働一般に出そうな内容です。（改正前の率で）
さて、そんな記事が官報に載った昨日6月20日は、異動の慰労会をしてもらい、ほろ酔いで帰宅しました。
帰りの電車で、隣の席の酩酊した人が話しかけてきたので、話を合わせておりました。
なんだか好かれた模様です。
朗らかな方で、笑いに引き込まれ、時間を忘れるほどでした。
良い酒の飲み方は、人を幸せにする。
間違いない！
でも、周りの人が私たちを避けていたのは、
なぜ？
皆様の幸せを祈念しています。そして万物に感謝
ランキングに参加しています。
励みになりますので、ポチッとお願いできると幸いです。
いろんな方の面白いブログがみられますよ。
↓ ↓
にほんブログ村
にほんブログ村
つまらぬものなんていわずに、まあ・・・ポチッと
にほんブログ村