こんにちは
コミュニケーションを武器にあなたの目標達成をサポートする♡
恋愛コンサルタントのえりんです
一昨日元同僚の女の子だらけで
BBQをしてきたよー♡
マネジメント記事はアクセス数も多く
実は密かに楽しみにしてます♡と言っていただき
とっても嬉しいです
私は国内アパレル会社にプレスとして入社しました。
初めの三ヶ月は研修をして新しいブランド立ち上げまで
異なるブランドでの店頭で研修兼ねて販売の仕事からスタート!
そしたら、一ヶ月目からなんと店で売り上げのTOPになってしまった。。。
新人だから雑用するし
右も左もわからない。
お情けで買ってくれた方もいたかもしれない。
けれど、店での売り上げは1番。
翌月のセット率(購入点数÷購入人数)コンテストでは、全国3位。
本社の上司に
『えりんさん、販売職はどお?』
そう打診されて
『販売やりたいです!』
そう答えて販売職へ転身したのです。
プレスやりたくなったらその時は異動考えるからと言っていただけたから
結果としては、雑誌にブランドの服を着て出る仕事はしたけれど
それは⚪︎⚪︎ブランドの店長として出ていた
(雑誌によくあるでしょ?プレスや店員のコーディネート特集や持ち物特集とか)
2年目には、お店のサブリーダーになり
3年目にして最年少にして店長として新しいお店に異動となりました
同期は3年目にして
店長がきつくて辞めたりしていく中で
私は本当に運が良かった!
店にも恵まれてたし
人にも恵まれてたし
店長にも恵まれてた
今考えると、
そういう風に持っていくのが上手だったのだと思う
あとは、販売のセンスが良かった!!
これだけで店長にもなり
26歳の時にヘッドハンティングにより外資に転職もできた
いろんなタイミングが重なりその都度自分で考えて決断をした結果のキャリアUPでした
そこからが私の本当の意味でのアパレル店長のスタートだったと思う
大手のアパレルにいた私は
何もかもがシステム化されていて
日々の売り上げを自分が1番に取ってもいた
レイアウトも人の教育も数字もぜーんぶ1人でやっていた
というか、できてしまっていた
けれど
外資に転職した時に
今までのやり方じゃ、絶対うまくいかなくなる!!
そう思って仕事のやり方を全て変えたんです
外資は、ほぼ全員が転職してきた人です。
元店長って肩書きだった人ばかり。
どこかのブランドで何年も店長をやってきた年上のお姉さん達が
自分の部下
人それぞれ得意なところを伸ばしたい!
そして、スタッフ全員に役割を明確に与えて全て任せた
役割をそれぞれ皆がはたして
売り上げは皆でとる!!
その後半年で毎年年間予算を取る店になった
リーマンショックも震災も
アパレルにとっては大打撃だったけど
震災があった月は前年比120まで伸ばしたりもした
人は良いところがあって
それを伸ばしていく!!
それが1番自信にも繋がり成果にも繋がる
そう心から思っていたから
辛い時もあったけど自分の信じることをひたすらコツコツやり続けること
外資に転職したばかりの時は
本当に毎日ストレスもあり
日々疲れてヘトヘトでした
でも、なんとしても売り上げつくる!!
必ず予算はとる!!
その思いが強かったと思う
国内アパレルにいた時の
尊敬する上司に
『パッションがあるかないか。それが本当に大事だよ』
って辞める時に言われたんだよね
passion 情熱
TOPに立ち人を引っ張る人は、
このパッションがないといけない!
そしてそれは必ず伝わるから♡
そして、運は必ず皆にもあるから
それをきちんと適時に掴むか掴まないか!
かなあと思ってます
昔から、運が良いよねーっていわれるからね。
ちょっと考えてみました。
運を見逃さないか?見逃してるか?
それかなーと思います
転機や好機が舞い込んで来た時に
きちんと掴める準備を日頃からしておくこと。
毎日辛い嫌だと嘆くのではなくて
楽しむことを積極的にすること
笑顔でいること
仕事でもプライベートでも同じですよね
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