さて、新しい会社への入社に向けての Background check ですが、
当然問題なくすんなり終わるものと思っていたのですが、
数日前にHR（人事）から以下のようなメッセージを含むメールがきました。
「Since we have not yet received your Background check clearance as of today, we will not be able to onboard you on the scheduled date. （今日時点でまだあなたのバックグラウンドチェックの結果を受け取っていないので、予定日の入社手続きができそうにありません）」
当然私には犯罪歴とか、学歴詐称とか、職歴詐称といったことはありませんので、まさかこのステップでもたつくとは思っていませんでした。
しかも、その時点では何が引っ掛かっているのかわからず、不安になっておりました
・・万が一、何かしらの理由でBackground checkが通らないということになると、もはやそれは、今回の会社に入れないというだけでにとどまらず、
今後アメリカ国内のどの会社にも入れない、と言えるかと思います
仮に別の会社に応募してJob interviewを通って採用されたとしても、またBackground checkで同じようなことをするでしょうから、同じように引っ掛かって入社ができない、という事態に。。
私の中で不安は増大していました。
ただ、ちょうどその通知があったのと同じ日に、前の会社の同僚だった方が 採用祝いランチをしてくれて
、その時に
「夏休みが少し伸びたと思えばいいこと。結果が出るまでの期間、楽しく過ごそうが、不安に包まれて過ごそうが、その結果には何一つ影響しないのだから、楽しく過ごした方が得でしょう？」
と言ってくださりまして
もう 本当にその通りなので、極力気にしないようにしていました。
そしてそれから１～２日後の土曜日の早朝に、Background check を代行している会社からのメッセージがあり
、
急いでダッシュボードを開いてみると
学歴を証明する書類が必要、という内容です
しかし実はこれと全く同じメッセージを先週も受け取っており、すでに私は Diploma （卒業証明）とTranscript（成績証明書）の英文のものの写真をアップロード済みでした。
しかもそれらの書類は、前の会社でアメリカ本社に来る時に使用したものと同じで、かつグリーンカードを申請する際にも同じものを使い、Approveされたものですから、盤石だと思っていたのですが。。
・・これはおかしい、ということでそのBackground checkの会社のサポートに問い合わせたところ、事の顛末としては、
まず私は「委任状」を書いて、そのBackground checkの会社に送り、その会社の日本法人の方で卒業証明を代理取得し、それでチェックするという流れでやる必要がある、ということだったのです
しかもその卒業証明書は、日本語のものを申請するみたいです。
・・土曜日の朝５時ではありましたが、大急ぎでその委任状を作り、アップロードして、とりあえず私の作業は終了ということでした。
なお、その大学の「証明書の申請（卒業生）」のページによると、書類発行には一週間くらいかかるみたいです
まあ、いずれにしても、私がその大学を卒業したのは揺るがない事実ですので
、
要するに書類手続き上の問題だけという状況ですので、さすがに学歴が原因で採用取り消しにはならないと思います。
したがって、もう一週間夏休みが伸びたと思って有意義に過ごしたいと思います。