こんなすごい制度を作りました！って外部にアナウンスしているけど、実は、その制度を使うにはハードルが高すぎて、誰も使っていない、ということがあります。
たとえば、特定の役員のみが承認できて、その人が絶対承認しないとか、前例ができたら承認されるということで、前例ができるわけないから承認されないとか。
会社が新しい制度を外部にアナウンスしたときは、その後の活用事例を報告させるところまでをセットにすべきだと思う。
活用事例が報告されないのであれば、外部機関が調査するというのもありだと思う。
そうしないと、それを信じて入社した人が地獄を見る。
大体こういう会社は、普段の仕事も口先だけなので。