www.ref.jeed.go.jp失格シリーズ
最近、いろいろ失格続きで『失格シリーズ』読んでます。
・社長失格(板倉雄一郎著)
・坊主失格(小池龍之介著)
・人間失格(芥川龍之介著)
・少数株主(牛島信著)
・会社がなくなる(丹波宇一郎著)
どれも凄まじ過ぎて凹む自分が恥ずかしい！
と変な勇気？もらってます。
先日、小説家の知り合いから「本を読んだ時、誰に感情移入するか、で感じ方が変わる」と言われたのを思い出し、少数株主は2周目(請求する側とされる側で)。
寝転がって紙の感触を楽しみ、目が疲れたらKindleをモニター大画面に投影して立ち読み、姿勢が疲れたら歩きながらオーディブルで聴くと1日5冊は楽しめることに気付きました。
でも、今日は1ページも読まない！
環境で意識の壁を超える
給油口にノズルが刺さったまま発進する事故。
スタッフに声かけたが返事がなかったから、
の後にかけられた言葉。
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『お客さんからは厳しい言葉が浴びせられた。Tさんのことを説明したが、「障害者を雇ったりするからだろうが」という言葉が帰ってきたという』
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環境でそんな壁はいくらでも壊せるし
できると信じて熊本に来ています。
「障害者雇用がスタッフを変え、本人を変え、経営者を変える」
#エアプラ
#啓発ポスター
#混油防止
#停止看板
#sdgs
レクレーション委員会
会社でレクレーション委員を決めました。
社内交流を目的とした委員会です。
記念すべき1回目は石鎚山へ登山。
紅葉を見に行く予定でしたが予想外の天候で樹氷を楽しむことができました。
山は道中で話ができるので普段交流できない時間を埋める良いレクレーションになりました。
