株式会社イプラ社長のブログ【タイツ社長のこちら販売促進課】 -135ページ目

お客様から喜びの声をいただきました【佐賀県】

お客様アンケート▼2016.01.15

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【当社を選んだ理由】

☑︎価格力

☑︎商品力(集客できる企画力商品)

【対 応】

□大変良かった ☑︎良かった □普通

【メールでの対応】

□大変良かった ☑︎良かった □普通

【次回も当社を使いますか】

☑︎必ず使う □使うと思う □わからない


▼お客様の声

「フロントガラス用ポップの吸盤が弱いです」

担当者から回答▼

大変申し訳ございません。 すぐに商品改良に取り組みます。

また交換用の吸盤を本日お送りしました。

CS責任者のCCO高橋よりご連絡入れますので

ご感想お聞かせください。

 

▼お客様の声

ナンバープレートが可愛かったのですが、もっと種類を増やして欲しい」

担当者から回答▼

喜んでいただき光栄です!

すぐに商品開発に取り組みます。

 

▼お客様の声

水玉のぼり旗、目立っていてとても良かったです!黄色とか他の色も作ってください。」

担当者から回答▼

早速、デザイン追加を決定しました!▼

水玉のぼり全6色黄は2つ-2

上記ラインナップを2週間以内にご用意します。

サンプルをお送りさせて頂きますのでご意見お聞かせください!

店舗集客のお役に立てるよう今後も商品開発に取り組みます!



【回答担当(小田泰平)の価値観】

●人生観
ずっと誰かの心に残る映画のように
面白かった!と言える人生を歩む


●価値観
人に対して正直であり
自分に対して正直であること
心のなかの好奇心をとめない


●行動原理
想いと行動が誰かにとっての
気付きと成長に繋げていくこと


●仕事観
自分にとっての仕事とは
過去よりもより良い景色に
世の中を変えていくこと


●正義感
本人の事情によらない理由(知的、精神、身体の障がい)で不利益を押し付ける社会的構造を「差別」と呼ぶ。すぐ目の前にいるひとりひとりの社会的なスペースを守る自分の正義と力を持つこと。


●趣味
燻製ベーコン作り▶︎クックパッド掲載してます


●好きな言葉
あなたという窓を
きれいに磨いておくほうがいい。
その窓から世界を見るのだから。
<ジョージ・バーナード・ショー>

幸せとはすべてのものと関わりがあると感じること

幸せとはすべてのものと
関わりがあると感じること。
すべてのことに責任を持つこと。
ーサン・テグジュペリ「星の王子さま」よりー

新年の空気を入れるため会社と
EC事業部を移転したテクノプラザに
行ってきました。

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透明な空気に包まれた
まだ誰もいないフロアで
今年の戦略方針と二冊目となる
出版に向けて静かな時間を
向けることができました。

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会社というのは場そのものであって
人がいなければ箱にすぎません。

その人と人との関わりが
時に課題となることも多いのですが

それでもお互い成長しながら
同じ場所で関われる人がいること
そして、責任を担うことができることに
2016年も感謝しつつ。

静かな決意と情熱をもって
スタートしたいと思います。

光と希望に生きるオオカミ

現状の組織課題について
本音でぶつかり合うため
酒を交えての会議。

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会社組織で悩む大半は
人間関係です。

人と人との関わり合いのなかで
言葉が足りなかったり
思いやりが足りないことで

時に傷つける立場になったり
傷付けられる立場になったり。

いま、リーダーたちは真剣に悩み
会社を良くしようとしています。

自分たちの足りないところ
心構えや行動や意識を変えなければいけないと
メンバー同士が本音で話し合っています。

私は座を起こすきっかけに過ぎません。

若きリーダーたちの座が温まれば
忌憚なき意見を出しやすくするために
あえて席を離れ、カウンターで一人飲んでいます。

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席を離れたリーダーたちを見つめながら

自分はリーダーを支えられているだろうか?
その悩みに希望を与えられているだろうか?
誰かのインスピレーションになれているだろうか?

自分の非を認めたら「変わる」ことに迷いはないだろうか?
そして、残された大切なメンバーに全力で愛を示しているだろうか?

そういうことを問いかけながら
温かくて活き活きとした会社を創りたい
本気でそう思っています。

いつも戦っている二匹のオオカミがいるの
一匹は闇と絶望に生きるオオカミ
もう一匹は光と希望に生きるオオカミ
さぁ勝つのはどっち?


「君がエサを与える方だよ」

(映画「トゥモローランド」より)

こころの内に不安なことや
時に自信を失うこともあります。

それでも強い光を失わないこと。

私もリーダーたちも
失敗を経験しながら光を失うことなく
歩んでいくことを決意した夜です。