リーダー会議と残業35時間ルール
月に一度開催している
リーダー会議後の会食です。
今回は小椋さんで開催しました。
葛菓子と酢橘シャーベットに抹茶
味覚だけでなく目でも楽しむ
5月のテーマを楽しむ料理。
特に大根の桂剥きは芸術的でした。
お茶が美味しかったので
「どこのお茶ですか?」
と聞くと自生の手摘み葉とのこと。
久万高原で自生している葉を
手摘みし、炒って、天日で干し
1日がかりで1年分の茶葉を
作られるそうです!
当然、野生の手摘みのため
雑草なども混じり雑味が出ます。
しかしそのわずかなえぐみが
かえって味の奥行きさを広げます。
そんなお茶の葉ひとつにも
料理人のこだわりを感じました。
美味しい料理を作りなさい、
と言われて作れるのは味覚のセンス。
でもセンスは一日にして磨かれない。
どんな料理人もまな板と包丁の前で
忘我の境地でセンスを磨く時間が
あったはずです。
誰かをもっと喜ばせたい、
そのために自分は何ができるのか?
ということを本気で考えるとき
人は幸せになれると僕は考えます。
リーダー会議では5月より
残業35時間ルールを決定しました。
限られた時間で高密度に働く。
忘我の境地で磨いてきたセンスを
さらに尖鋭化させることが目的です。
時間は限られるけれど、
自分の役割を高密度に
忘我の境地で取り組む。
そして、それぞれの役割のなかで
お客様のために何ができるのか?
その忘我の境地で取り組んだ先に
きっとお客様とイプラの未来がある。
自動車業界を活性化するために
私たちにしかできないことを。
最高の場を供してくれた
小椋の料理人に負けないよう
忘我の境地で5月も取り組みます。

自動車業界の潜在価値を最大化し
活性化することが私のミッションです

■ 株式会社イプラ
(自動車業界の販促企画SP専門)
新人歓迎会
クッキーで作られた手紙
入社して14年目のスタッフに
美味しい手紙のプレゼント。
文字すべてクッキーで作られています。
クッキーで美味しい手紙を。「クッキーメール」
美味しい手紙のプレゼント。
文字すべてクッキーで作られています。
クッキーで美味しい手紙を。「クッキーメール」
「有限会社愛媛企画」の頃から
頑張ってくれています。
彼女は当社の商品である
彼女は当社の商品である
車検証入やキーホルダーなど
検品や梱包をしてくれています。
その検品があるから安心して
お客様の手元に商品が届けられる
大切な仕事です。
ひとつのことをコツコツと続けていく。
ひとつのことをコツコツと続けていく。
これも立派な能力。
そして彼女もまた
素晴らしい能力の持ち主だと思うのです。
一つ一つの文字が言葉を創り
想いとなっていくように。
想いとなっていくように。
(自動車業界の販促企画SP専門)
































