無能で非力な三流大学生が 身だしなみを少し変えるだけ たった8時間以内に 3つの内定を勝ち取れる 最先端面接術 -13ページ目

無能で非力な三流大学生が 身だしなみを少し変えるだけ たった8時間以内に 3つの内定を勝ち取れる 最先端面接術

50社以上且つ7日連続で御祈りメールが届いたが
ある人と出会ってことをきっかけとして、
1日で内定3つ勝ち取った面接法を伝授します!

んにちは。


7日連続でお祈りメールがきた
元・どん底就活生こと
エイジです。


突然ですが質問です。


あなたは面接で


「この質問どうやって
こたえたらいいのかな~」


「この質問で僕の何を
評価しようとしてるのかな?」



という場面に
遭遇したことはありますか?


面接官は決して
無駄な質問をしません。


一つ一つの質問には
狙いがあります。


しかし
大多数の就活生は


面接官が
どういう狙いで
その質問をしているのか


くみ取ることができず


面接官の狙いとは
全く違う見当違いの回答を
してしまうのです。



そんな学生は
100%落ちます。


コミュニケーション能力が
低いと評価されるからです。


この記事を最後まで
読んだあなたは


面接で
見当違いな回答を
することがなくなります。



「あれ?志望動機とか
しっかり言えたのに
なんで落ちたんだろ?」


という不本意な予想外の
お祈りメールはもう
二度と来ないでしょう。


面接官の
さまざまな質問の意図を
理解したあなたは


面接官の
あらゆる質問を
自己PRのチャンスに
変えることができます。



そんなあなたには
第一志望内定
という未来が待っています。


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逆にこの記事を最後まで
読まないあなたは


面接で落ちまくるでしょう。


あなたは
面接官の質問を
言葉通りに受け取り


面接官の意図とは
違った発言
をしてしまいます。


あなたが言葉を発するたび
あなたはエラーを重ねていくのです。


あなたは自分を無自覚に
不利な状況に追いやっているのです。



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そんなあなたには
無い内定
という最悪の未来が
待っています。


さて今回は


「面接で馬鹿正直に答えると
落とされる7つの質問。


それらすべてを
自己PRのチャンスに変える
禁断のテクニック」



についてお伝えしていきます。


面接ではだいたい
「自己PRをしてください」

という質問をされます。


多くの学生は
考えてきた自己PRを言います。


しかし
面接官の質問には


はっきりとは
「自己PRをしてください」
と言わないが


実は「自己PRをしろ」
という意図の質問がたくさんあるのです。



この意図をくみ取れない
学生は質問を額面通りに受け取り


自分を不利に追い込む回答を
してしまいます。


今回は
そのような直接
「自己PRをしろ」
とは言っていないが


自己PRしないといけない
質問7個をお伝えします。


そしてそれら7つの質問を
全て自己PRのチャンスに変える
禁断のテクニックを紹介します。


質問1
「自己紹介をしてください」


→テクニック1
自己紹介で言うべきことは


「①今までしてきたことの中で
 ②一番新しい
 ③自分のクライマックス」


 である。



自己紹介は
「これまで何をしてきたか」
を話しましょう。


自己紹介は
自己PRと同じ
です。


短い時間の中で
いかにたくさん得となることを
言えるかどうかが重要です。


自分をガンガン売り込みましょう。


ただし、自分のこれまでの人生を
だらだら話したり、懐かしい思い出は
インパクトが弱いです。


できるだけ、最近の話をして
自己PRにしましょう。


質問2
「あなたの長所はなんですか」


→テクニック2
「社交性」「協調性」「好奇心」
「指導力」「企画力」など
よくある抽象的な言葉は使わない



これらの言葉は
面接官が学生を
評価するときに使う言葉です。


学生の側から決して
言ってはいけません。

大多数の就活生に
埋もれてしまいます。


質問3
「あなたの短所はなんですか」


→テクニック2
短所を聞かれたら
短所をいうふりをして
長所を言おう



面接での謙遜は
美徳ではないのです。


図々しいくらいがちょうどよいです。


落ちる人は
「運が強すぎることです」
などテンプレを
そのまま言う人です。


「○○な短所があったのですが
△△して、乗り越えました」


と自己PRのチャンスにしましょう。


質問4
「卒業論文のテーマを
教えてください」


→テクニック4
卒論について話すときは
「自分の仮説」を一言で言おう



「~について」という回答は
インパクトが弱く興味がそそられません。


「~は実は・・・である
ということを発見した」
という言い方をして


その分野についての
知識のない面接官でも
興味のそそるものにしましょう。


質問5
「アルバイトは何をしていましたか」


→テクニック5
 アルバイトの話は
 ①数自慢をしない
 ②ユニークな話一つに絞る
 ③自分なりの仕事のコツをいう



「アルバイトの経験を」
話すのではなく


「アルバイトの経験から」
話さなくてはならないのです。


仕事のコツは
面接官も興味をもって
聞いてくれます。


アルバイトを通して
得た自分の強みも
アピールしましょう。


質問6
「大学生活で一番印象に残っている
ことはなんですか」


→テクニック6
泣かせても笑わせても
自分の特にならなければダメ



いくらいい話で面接官を
感動させても得点にはなりません。


面接官を笑わせても
自分の特になるデータを言えなければ
「面白い話をありがとう」で終わりです。


印象に残ったエピソードから得た
自分の強みや、克服した点を言いましょう。


問7
「これまでに一番失敗したことや
苦労したことはなんですか」


→テクニック7
具体的に話し、
失敗から得た教訓を述べる


こんなに苦労したという
自慢話で終わらない
具体的にどうやって乗り越えたか話す。



これらの7つの質問は
面接でよく聞かれます。


面接ではかならず
自分の得になることのみを
言いましょう。


少ない面接時間を
最大限有効活用し
自分を売り込むのです。


面接は営業なのです。


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「この質問、どんな意図が
あるんだろう」



と少しでも悩んだら
必ず自己PRになるように
返答しましょう。



そういう意味で
すべての質問に対して
自己PRをして
回答するべきなのです。


それでは本日も
たった4秒間でできる
プレゼントを差し上げます。


「面接で、答えに迷ったら
とりあえず自己PRになることを答える」



と紙に五回書き出しましょう。


面接は
自分をアピールする場です。


無用なことや不利になることは
言わず、


ひたすら自己PRになるこばかりを
答えましょう。


質問や不安があれば
コメントください。


あなたを内定まで
導きます。