組織風土の診断 | ECC 愛媛キャリアコンサルタント研究会 ブログ

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企業のある方から職場内のことについて、相談を受けた。

職場の雰囲気が悪く、成果の上がる仕事などが出来る筈がないという。

以下の簡単なチェックシートを渡した

 

適用

5.いつもそうである

4.

3.どちらともいえない

2.

1.全くそうでない

 

質問

1.あなたの職場では、みんながお互いに遠慮なく自由にものを言い合っていますか。

2.あなたの職場の打ち合わせや会議では、意見や提案が活発に出されていますか。

3.あなたの職場では、意見が対立したときには納得いくまで話し合っていますか。

4.あなたの職場では、新しいことやよいと思うことはどんどん積極的に取り入れていますか。

5.あなたの職場には、むづかしい仕事にも積極的に取り組んで、職場の目標をやりとげようという気風にみちていますか。

 

答え

1:3

2:2

3:1

4:2

5:1

 

考察

この方だけの評点では全面的に判断はできないが、このとおりだとすれば企業としてリーダー選定とともに組織を見直さなければならないだろう。