アイドル戦国時代と品質向上
みなさま、こんばんは
アナログ放送も終わる2011年がやって参りました！
発会の日に社員みんなで行った初詣では、おみくじで『中吉』という、上ぶれも下ぶれもしそうな微妙な運を拾った高島です…。
さて、突然ですが、最近ほっともっとの『GO!勝つ丼』なるものをお昼に食べてる社員の多い弊社です。
それというのも、今ほっともっとでカツ丼シリーズを購入すると、AKB48の壁紙がもらえるという、弊社内一部社員(ドーン)による洗脳である可能性が高いですね（笑）
かわいい女の子が皆同じ顔に見えるようになってしまったらオバチャンと言われ、必死になって最近「たかみな」ちゃんがどの子か覚えましたよ！ふふん！
AKB48と言えば何でも売れる、強力で素晴らしいブランド力ですね！
しかし最近、同じような、かわいい女の子をたくさん集めたグループがメキメキ台頭し始め、【アイドル戦国時代】とも言われているようです。
戦国時代と言えば、下剋上もまかり通る、食うか食われるかの時代。
これはAKB48にとっては望ましくない時代なのでは…？
いえいえ、むしろ追い風！
同じようなグループが増える、ということは、業界への注目度が増す。
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と言うことは、ただの二番煎じにならないよう、各社それぞれのポジショニング、すなわち見せ方に磨きをかけてくる。
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ということは、必然的にダンス・歌・プロモーションが研ぎ澄まされてくる。
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ということは、品質が良くなり業界全体のレベルが上がる！
2011年、日本経済はアイドルが救う！！！
…かどうかはわかりませんが。
けれどこれはどの業界でも言えることですね。
弊社も【営業支援業界】の中で展開する企業ですが、同様の業態の企業様が増えて参りました。
非常にクオリティの高いサービスの展開により、業界水準が大変上がっているのではないかと考えます。
そんな中、【営業支援】という概要だけではおさまりきらない、様々なサービスが弊社の中からも生まれており、先の記事にもあるように、弊社内で個人商店のような展開が始まっています。
いわばももクロと東京女子流とSUPER GiRLSの混戦、のようなw
皆様、本年もエッジコネクションをよろしくお願いします。と申し上げるとともに、弊社の新しいサービス展開にもどうぞご期待下さい！
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2011年もよろしくお願いいたします。
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2011年です。
あけましておめでとうございます。
年末は皆さんどのように過ごされましたか。
私は旦那の実家宮崎と大分でのんびり過ごしつつ、大好きな某子供用品店で娘の保育園用品などを買ったりショッピングを楽しんでました。
娘の保育園には園庭があるんですが、最近そこで遊ぶのが楽しいらしく、毎週末靴が泥だらけのボッロボロになって返ってきます。
それをお風呂場で真剣に洗っている自分を見て、なんかママになったな～なんて変に実感しています。（最近は洗濯機に入れれば、それなりに綺麗になる事がわかったので自分で洗っていないのですが）
そしてそんなボロボロになった娘の靴を見るたびに、毎日元気に保育園で遊んでいる娘にすごく感謝の気持ちを感じています。
本当ならまだまだママと一緒に過ごしたい時間。
その気持ちを押し殺して（かどうかはわかりませんが）毎日元気に保育園に行ってくれて、その時間をとても楽しいでいるようで本当にありがたいです。
ただ最近は帰りが少し遅くなると、「遅い～」と泣きじゃくることもあるので、なるべく早く帰ってあげないとなと思っています。
そのためにも業務時間の一分一秒も時間を無駄には出来ませんね。
そんなこんなで、娘の為にも自分の為にも今年も仕事や育児に力を注いでいこうと思います。
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新年のご挨拶
あけましておめでとうございます！
就活塾以外では久々に投稿する大村です。
昨年、エッジコネクションには様々なことが起こりました。
メンバーの離脱という別れもあれば、新しいメンバーの加入という出会い。
新しい取引が始まった喜びもあれば、思いがけずクライアント様に満足して頂けなかった反省。
悲喜こもごも様々な経験を、私だけでなく、皆で経験したのが2010年でした。
本当に皆よく頑張ったと思います。
2009年から下降トレンドに入ってしまった流れを上向きに変えるのは相当なパワーが必要でした。
でも、皆、持ちこたえました。
この皆で立ち向かえた、団結した経験は今後の当社の財産の一つになると確信しています。
そして、なんとか黒字で2010年を終了し、2011年を迎えることが出来ました。
これから、当社は一気に攻めます。
2010年で培った団結力・躍進力を、今度はマイナスからプラスにではなく、プラスから”より”プラスにするために使っていきます。
完全ではありませんが、独立採算制も導入しました。
コスト意識、経営意識を持ったメンバーが増えていくのは企業にとって強み以外の何物でもありません。
また、新規開拓チームも脂が乗ってきてよりお客様に価値を感じて頂ける提案が出来る土壌とスキルが備わってきました。
下の記事では内定者のきーちゃんが嬉しい記事を書いてくれてます。ああいう記事を書いてもらえるだけでも嬉しいことですが、
「社風が維持できるように工夫された、社内の仕組みがあります。」
って書いてくれているのが何のことなのかわかりません。それがまた嬉しく思います。
それくらいいろんな仕組みが私の知らないところで生まれたり、はたまた意図していない形でプラスに動いたりし始めたんだなと。皆がどんどん思い思いの考え、やり方でエッジコネクションというフィールドで暴れ始めたんだなと。
先が楽しみなニュースが目白押しな2011年の年始です。
とは言っても、一寸先に何が潜んでいるかがわからないのが企業経営の常。
それが面白みでもあるのですが、油断大敵、石橋を叩きまくるぐらいの慎重さも持って、仕事に取り組んでいきます。
皆様、2011年もなにとぞ株式会社エッジコネクションをよろしくお願いいたします。
大村康雄（今年からCOOになりました。）
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