あっというまに令和になり、
今年も半分すぎようとしています。
はやい！
ふと思ったことを。
私は契約や、派遣でいろいろな場所で働いています。
たとえば大学。
聞こえもいいし、フルタイム勤務でなかったこともあってか、
奥様が結構いました。
しかし、長老はくせものばかり。
入った奥様は、すぐやめていく人が多かった。
すぐやめた奥様に共通していたのが
美人。。
です。
人生半分いきてわかるのは、
美人の奥様は、かなりの確率で旦那様の稼ぎがいい。
そして美人の奥様は、優良な男もみきわめられる、すぐれた感がある。
”なんかこの職場、ちょっと”と思えば、
すっとやめる、やめられる。
比較的、奥様がおおい職場で、美人が残っている職場は、
いい職場な可能性が高いと、暴論をたててみました。
新入りをいびるしか余裕もゆとりもない人は、
徐々に自ら発するブスオーラに汚染され、
美人もブスになるのでしょう。
個人的にこの先も美人でいたいので、
このやろうと思う人が一名現在の職場にはおりますが、
美容のため、気にしないことにします。
シュレッダーしてもらう書類をあつめていて思ったこと。
派遣だけに、シュレッダーとか、お茶出しをさせているところにろくなとこはない。
（職員へのお茶出しはさすがにもう民間にはほぼないかと思います。
（派遣ではないですが、契約職員（男）にシュレッダーさせる私の職場も…ですが）
シュレッダーも、ちゃんとした会社だと、箱にいれ業者にたのんで溶解です。
シュレッダー要員に（社員の不満のはけ口に）派遣を雇う会社は
情報漏洩防止の対策も、経営すらあやしい会社の可能性ありです。
（あぁ、私の会社か）
雑用を派遣にまかせているところは、
ヒエラレルキーをつくり職員の優位性をもたせないとやっていけない、
古い体質の会社ではないでしょうか。
実力より、いのこった人が強い会社。
そんなとこに、ろくな社員は残りません。
かなり前、派遣の営業担当が、
”最近は、お茶出しを（派遣に）させないところが増えた”
といっていたので、
パワハラなどに注意している企業は、
派遣にお茶出し、すくなくとも、派遣だけににお茶出しをさせる、
は、現在は少ないのかなとは思いますが。
ふと思ったので、ブログに残してみました。