会社の運営にとって何が一番大切か? それは、間違いなく 「人」 です。 それぞれの役割を果たすことができる 「人」 ・・・ 「社員」 「人財」 という部分がきちんとそろってくるか否か、で、会社が大きく成長できるか? また、大きくなれないか、ということが、ほんと決まってくると思います。
やはり、この数か月会社の内情が苦しかった為か、社員が一度に2名もやめていくことなり、私の立場としては、ほんと、困惑の世界です。(笑) まあ、これまでも、突然社員が、というのは、ありましたが、ほんと会社が一番苦しい、というときに、この状態になるわけですから、まあ、厳しいですよね。(笑) ほんと ・・・
ま、私としては、社員が楽しく働けて、充実感をもって働けて、そして、幸せに生活ができる、ってことを中心に考えてきましたが、まだまだ私の実力、会社の実力がついて行かない感じで、ほんと、なかなか厳しい結果で、・・・・ ある意味、反省する部分がありますが、ま、なんせ前に向かって進んでいかないと、結果もでないし、そういう苦しい部分をなんとかしのいでいくことで、自分も会社も成長できるようなイメージも持っていますので、とにかく、前を向いて頑張っていきたいと思います。
やはり、この数か月会社の内情が苦しかった為か、社員が一度に2名もやめていくことなり、私の立場としては、ほんと、困惑の世界です。(笑) まあ、これまでも、突然社員が、というのは、ありましたが、ほんと会社が一番苦しい、というときに、この状態になるわけですから、まあ、厳しいですよね。(笑) ほんと ・・・
ま、私としては、社員が楽しく働けて、充実感をもって働けて、そして、幸せに生活ができる、ってことを中心に考えてきましたが、まだまだ私の実力、会社の実力がついて行かない感じで、ほんと、なかなか厳しい結果で、・・・・ ある意味、反省する部分がありますが、ま、なんせ前に向かって進んでいかないと、結果もでないし、そういう苦しい部分をなんとかしのいでいくことで、自分も会社も成長できるようなイメージも持っていますので、とにかく、前を向いて頑張っていきたいと思います。