『本気で変わりたい人の行動イノベーション』の著者 大平信孝さんと対談 025 | ちょっとしたコツで、人と組織が成長するためのサポート中

『本気で変わりたい人の行動イノベーション』の著者 大平信孝さんと対談 025

「5分会議」®で人と組織を育成する専門家で

 

人を動かしたければ1分以内で伝えろ!

 

の著者

 

沖本るり子です。

著者との対談番組

 

る~り~の大部屋「著者の本棚」照れ
 

何かのヒントを得ていただけるとうれしいです。

 

25回目の放送は

 

2015/4/27ラブラブ

 

ユーストリームで生配信し

 

ユーチューブにも後日アップしていたものです。

 


 

ゲストは

 

本気で変わりたい人の行動イノベーション

の著者 

大平信孝さん照れ

 

 


ぜひ、ごらんくださいませラブラブ

 

 

 

 

 

【大平信孝さんとは?】 

 

 

行動イノベーションの専門家 

一般社団法人行動イノベーション協会理事長 

(株)アンカリング・イノベーション代表取締役 

 

著書:

「本気で変わりたい人の行動イノベーション」(秀和システム・現在7刷、35000部)

「行動イノベーション2」(秀和システム・6月中旬発刊予定)。 

 

中央大学総合政策学部在学中より、外務省経済局・国会議員事務局にてサポート経験の原点を経て、国際会議などにも参加。

在学中に参加した、社会起業・政策提言ができる日本のネクストリーダーを養成する大前研一氏の「一新塾」に刺激を受け、

大学卒業後はシンクタンク勤務・財務省所轄公益社団法人「日本租税研究協会」参事を経て、

現在CEOを務める株式会社アンカリング・イノベーションを設立。

以来、クチコミだけで評判が評判を呼び、クライアントが短期間で急増。

900名のプロコーチを輩出する世界最高水準のコーチングスクール「チームフロー」でも、

一気にブレイクした伝説的なコーチして、今も、語り継がれている。 

現在は、会社経営者、オリンピックアスリート、トップモデル、作家、タレントなど、

第一線で活躍し続けるリーダーのメンタル面を、「最新脳科学」と「アドラー心理学」に立脚した

独自の「1分間行動イノベーションメソッド」により全国展開でサポートし、

次世代リーダーの情熱的な夢やビジョンを加速実現させている。

5000人以上の夢の加速実現・行動革新サポートを実施。

8人限定の少人数制にこだわった二つのスクール

「プロコーチ向け継続契約の方程式」「社長のためのコーチングスクール」を主宰。 

2014年12月に設立した一般社団法人行動イノベーション協会では「全世界の「一歩踏み出したい人」を応援し、

夢実現に向かう行動力をあげ、 活気ある地球の未来を想像する」をミッションとし、

「2020年までに1000人の地域No1行動イノベーターを発掘・育成すること」をビジョンとして掲げて活動を開始。

「 エブリデイ1分間行動イノベーション通信」を2013年7月1日より、毎日配信。

1分で読めて、行動スイッチがONになるメルマガ。 ⇒ https://www.reservestock.jp/subscribe/4308

ホームページ http://a-i.asia 

アメブロ http://ameblo.jp/cocoronoswitch/ 

FB http://www.facebook.com/ohira.nobutaka 

リザストhttps://www.reservestock.jp/pc_reserves_v2/courses/535

 

 

 

 

 

生放送は

 

毎月、第二・四月曜日20時からですクラッカー

 

============= <沖本るり子> =============================

公開セミナーいまは、オンラインでいろいろやってます

詳細・日程・お申込み等は  ココ

 

一部抜粋

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方
話が伝わっても相手が動いてくれなければ意味がありません!

1分トークマイスター 1日養成講座

 

ラブラブ相手の感情が動くコミュニケーション術!で共感力・褒め力も向上する
~ひと言で、相手の気持ちがプラスになる「聞き方(聴き方+訊き方)」~

 

ラブラブ目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
~仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上~

 

ラブラブ人との関わりが苦手!でも大丈夫。コミュニケーション力を強化しよう(基礎編)
円滑な人間関係で仕事力も向上させましょう!(書籍つき)

 

ラブラブ離職率・残業時間を軽減させる働き方改革!

人財育成「5分会議」(R)2日講座
生産性アップ!短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」

(6人以上の会議編) ~ランチつき

 

ラブラブ私、このままでいいのかな? と思っている人のために
~方向性探し!輝く未来の自分をみつける手法~

 

ラブラブ仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴く力」
~聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋~

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方シリーズ

  step1~3

 

 

【著書】

 

■新刊です!!

『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』
(知的生きかた文庫)

 

 

■『期待以上に部下が育つ高速会議』

(かんき出版)

 

■『期待以上に人を動かす伝え方 』
(かんき出版)

 

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■ 『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
~「ムダな会議」はリーダーの責任!~ (明日香出版)

■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる!リーダーのコミュニケーションの教科書』
 ~それ、「伝えているつもり病」かもしれません。~ (同文舘出版)
  
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』(マガジンハウス)
  
■ 『リーダーは会議で姿を消せ!』(ぱる出版) 
部下がみるみる動き出す~アナタの会議を仕掛けで変える~

■『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版)
 結局、何が言いたいの? 


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